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有限会社カンパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社カンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社カンパスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社カンパスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社カンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.9

有限会社カンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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有限会社カンパスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社カンパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めてしまう方が多いようなので教育係に疲れがみえました。
どうせすぐ辞めるだろう。という感じです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社カンパスの 他のカテゴリの口コミ

有限会社カンパスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額がとても少ない。
出張費が出る基準を確認してから入社した方が良い。
アットホームとあるが、新人は別続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなくパート勤務だとワークライフバランスはとりやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れたことがありません...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業しながら在庫管理もします。種類も数も多いため、営業合間にするのは難しいです。在庫が合わないとお客様にも迷惑が...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然石はとても種類が多く、新しいものもどんどん出てきます。日々学ぶことができます。新しいことを取り入れたい方には良いです。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSが普及しているので売り方をくふうしていけば売り上げは作りやすいと思います。社内でそれが良しとされてるかは不明です続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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有限会社カンパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合は、気にかけてくれる人がいたりと、働く上では良くしてるのを多々見ました。

若い女性は特に大事にされてる感じでしたが、実際仕事の頑...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も1日1時間以内、月20時間程度で、休日もほぼカレンダー通り。展示会などがあると休日出勤もありますが、プライベートの予定は組みやすいと思...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き易さで言うと、商品が天然石なので女性の方がスムーズに覚えられるかと思います。また電話対応や展示会でのお客様対応がありますので、雑貨屋やテ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が穏やかな人。
扱う商材が綺麗なので心洗われます。求められる水準が低いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出した部分は特にないです。天然石が綺麗なくらい。優しい方も居ますが人によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人広告に出...続きを読む(全547文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、実際の業務を通して専門的な技術や知識を身につけていく環境が整っていました。特に、製品を扱う上で必要な細かな技術については、先輩社員...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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株式会社タマインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売ってるものがかなり特殊なので経験を他で活かすなどはできない。スキルアップも店長や役職者とロープレをするくらいで...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではすぐになれる
販売の極意や専門的知識が身につけられることがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務になることは...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本社での研修が入社から6日程度あった。みっちり教えてもらえるので、現場に出ても全くわからないことはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請して認められれば資格取得に関する費用を負担してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修を受ける余裕がない
...続きを読む(全99文字)

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株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいのであらゆることに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけたスキルや差別化できるパフォーマンスを発揮しても...続きを読む(全152文字)

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プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは特になく、同じ店舗の社員に直接指導してもらうような教育方法でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕方など、スキル...続きを読む(全113文字)

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株式会社ジュエリーかまたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度を謳っていますが、あってないようなものです。
8割が学校も出ていない未経験の人材で、マネジメント体制...続きを読む(全91文字)

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リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経費経費、売上売上ばかりで、もう少し幅広く実務研修をした方がいいと思います。
スタッフを育てるという事は長期的に...続きを読む(全92文字)

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株式会社オグラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理本部は中途しか採用しない。未経験で入社する方が多いため、経理課においては一から教えることに抵抗がない人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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有限会社カンパスの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社カンパス
フリガナ カンパス
従業員数 13人
代表者 福田武
本社所在地 〒232-0041 神奈川県横浜市南区睦町2丁目198番地4
URL https://www.rakuten.co.jp/compass668/info.html
NOKIZAL ID: 2884866

有限会社カンパスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。