シーマ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職種にもよるが、有給は比較的とりやすい。まとまった日数でも繁忙期でなければ取得できる。
家庭の事情なども考慮してくれるため、小さい子供がいる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が当時は高かいと思っていた。当時は独身だったのであの給料でもやっていけたが、今は同じ給料であの仕事量だと割に合わないと感じる。色々勉強さ...続きを読む(全187文字)

ここの管理職に感じる魅力などはない。ハローワーク経由で採用面接を受けにきた人を恫喝したほどだったから、現役社員の離職率も高め。社屋も場末の安いテナントを...続きを読む(全182文字)

採用面接の段階で、面接官の一人だったある役職者が、初対面にも関わらず非常に横柄な態度をとっていたため、不安を抱えながら他に選択肢がなかったということもあ...続きを読む(全193文字)

応募したところすぐに面接に呼ばれその場で内定が出たが、焦っていたため熟考することなく入社を決めてしまった。この会社は定着率が低いことを知ったのは入社後だ...続きを読む(全176文字)

休暇は仕事のスケジュールにあわせて可能な限り、取得できました。労働時間は9時から17時30分まで。残業はした分だけ、給与に加算されました。その他の手当は...続きを読む(全163文字)

希望職種(事務職)で就業できることになったので、入社しました。簿記を活用したかったのですが、入社後はほとんど簿記を活用することはなく、会社独自の事務処理...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)