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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.1

メガテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メガテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社メガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格等の金額補助もかなりいいのでいいと思います。
同じ業界なら役立つ資格もかなりとらしていただけると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面は、まあまあなところ、資格取得支援があるので働きながらの資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はあるが大卒...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メガテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年くらい前から12月にミニボーナスが支給されている事
【気になること・改善したほうがいい点】
多くを求めていないが、物価が上がってちるのでミ...続きを読む(全91文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄を作る場所なので、様々な工程を見ることが出来る! 僕は鉄とは別の自動車シートを製造する部署で働いています!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定してもらえる! 勤続年数が長いと多くもらえる!役職があるともっともらえます!
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影...続きを読む(全135文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が比較的良い部署なので、辞めるのは少し名残り惜しさはあります!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなく、家族を養...続きを読む(全157文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW 夏期 年末年始は休みがとてもある部署だったので、その辺りが良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい所長が来てから、有給...続きを読む(全89文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手製鉄所で鉄を作る工程に携われる事
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス関係を希望したが、いつの間にか、ただの工場作業員にな...続きを読む(全81文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社10年間は家賃補助が出るがそれ以降は皆無昇給もしないので独身ならいいが既婚者はかなり苦労してるように感じます。続きを読む(全63文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり親身になってくれる方もいますがそーでもない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはもう少し内定者の選別をした方が...続きを読む(全138文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよると思いますが
高卒の新卒にしてはかなりいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴を重ねても大し...続きを読む(全104文字)

株式会社メガテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすいと思うが休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間もかなり行くので起きて帰って寝てを繰り返す事もありワ...続きを読む(全103文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

メガテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メガテック
フリガナ メガテック
設立日 1998年9月
資本金 5800万円
従業員数 700人
売上高 104億4041万4000円
決算月 3月
代表者 長尾繁
本社所在地 〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1番35号千葉ポートサイドタワー26階
電話番号 043-302-5201
URL http://www.megatech.jp/
NOKIZAL ID: 1398345

メガテックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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