河原の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司は理解があり、子供の急病なども理解を示してくれた。
相談もしやすく、よく声をかけてくれ、働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は基本的に全員優しく、理解がある。
会社全体で理解があるので、とても働きやすかった。
女性が少ない会社なので、本当にみんな優しかった。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務内容はやりがいがあり面白かった。
暇な時と忙しい時の差が激しいが、こなすことがやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
周年パーティーなどもあり、他部署交流もはかれていい時間だった。
女性が昇格もしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろいろな事情で勤務時間など相談したが、こころよく受け入れてくれ、希望通りにしてから助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りにベテランの社員がたくさんいて、わからない事は聞けばすぐに教えてくださるので、とても環境の良い職場です。新人のうちは簡単な仕事を任されて...続きを読む(全201文字)

最低限の福利厚生はあります。残業があれば残業代もしっかりと給与に乗ります。しかしながら、昇給が少しなので、基本給がなかなか上がりません。また、社内教育や...続きを読む(全119文字)

スキルアップについての取り組みは、他の企業と変わりません。
特に自分の希望が通ることはなく、会社が準備した研修スケジュールをこなす
ことになります。...続きを読む(全181文字)

地元採用の志向が強く、県外の方は採用されにくい傾向があります。
ただ、その他には悪いところは特になく給与も県内では比較的標準だと思います。
強いて言...続きを読む(全154文字)

主力のリフトテーブルの幅広い客層や競合の少なさ(10年ほど前に淘汰されている)で、売上は確保。エレベーターに抵触するグレーな分野の販売は、営業部員任せと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
組織を変えようとしても上にいる人達がパワハラや稼働日数を増やして対応する事しか考えていない、中堅企業なのに人を大切にしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育はしかっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとてもとりやすいい会社だが、全体的に年齢層が高く職人気質の人が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠による退職です。
離職率はそれほど高くありません。
連続勤務年数は20年ほどと先輩から聞いたので長い方だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域相場に比べたらもらえる方ではあるが、どうしても世間相場からすると給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や昇格制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職願、退職届をうけとってもらって２週間たった頃に退職日を伝えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着など支給されたもの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マキタを退職しようと検討している理由は、主に自身のキャリアの方向性と今後の成長機会を見直したいと考えたた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職するときは、背中を押してくれます。
残った有給はきちんと消化することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と事業内...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列、福利厚生が充実しているため、安定した給与体系なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって忙しさが違う。
昭...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は固定残業制ですが、1分毎に残業代が付くわけではなく30分まではノーカウント、決まった時間以降は上長への申...続きを読む(全294文字)

【良い点】
離職率は15%程度かと。
首になることは基本ないところかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく働かされすぎる。...続きを読む(全102文字)