鶴見製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
事務員が１人のため女性同士のよくあるややこしさは少ない。事務処理ができるのが事務員のみのため基本的には重宝され、事務処理能力、電話対応力はどん...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が大変取りやすい。また、残業もほぼなしなので、社員の皆さんも定時で帰る雰囲気があり、退勤しやすい。業務量もハードではない。条件があるが、申...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員として入社すれば満足度は高いと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
とても技術のある会社だと思う。経営陣も堅実なイメージである。これからもどんどん大きくなる会社だと感じること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オンラインでポンプの知識を勉強できる体制が整っていること。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による仕事の割り振り方が酷い。明らかに時間を持て余してる人がいても注意もせずに、納得のいかない理由で割り振って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場なので向いてる人にはとても良い。もくもくと業務に集中できる環境である。オフィス内の個人のスペースも広く、とても快適である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナが再拡大しているにも関わらず、社内レクリエーションを実施するような、非常識な支店長はいません。
営業の残業は全くなく、毎日定時で帰ること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)