プロカラーラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、閑散期は仕事がないから帰るようにといわれていました。閑散期は稼げません。業界的に古い考え方の...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が面倒くさい会社でした。就業人数が多く、チームで作業を進めていく感じでしたが、チームのトップ同士...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分がいた部署は、契約先の写真館等から送られてきた写真のデータの修正をする部署でした。デジタル関係、デザイン関係が好きな人は楽しいかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、休暇は比較的取りやすい。
ただ、休暇を取ると次の出社日に2日分の仕事をやらないといけないので、それが苦痛で休暇を取る...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価制度が確立されておらず、上長の好き嫌いで昇給額や昇進が決まる。
過去に犯罪を犯した者ですらも上長の判断で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
印刷、レイアウト、製本、とても勉強になりました。
今の職業にも知識が生きています。
他の会社は分かりませんが、出版に携わる方は勉強になる所が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないです。
繁忙期だけです。
繁忙期は年に2回くらいで、春と冬でした。
夏は閑散期で連休も取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
黙々と作業する事が好きな方に向いています。
色々な写真が見れたので、写真が好きな方は楽しいです。
また、ラジオがかかっていたので、無音でもな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度がありますので、その点においては子育てや介護など、多忙な方でも多少融通はきくのではないでしょうか。
社員は男性ばかりの会社なの...続きを読む(全363文字)

【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して3週間研修がある。
工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)