この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が充実している。登用の機会もあり、充分キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに上長の後押しが必...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はほぼない。自社システムを使用することから他社で通用するスキルもつかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、活用は個々に委ねられており、社員を教育しよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度が充実している。受講料を支援してくださったり、e-learningがあったりする。大手のグループなので研修はしっかりと行って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている、わからないこともしっかりと教えてくれる。マニュアルも常に更新されて、派遣で働いても仕事を覚えやすい。
仕事内容での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望した研修には基本的に参加させてもらえる。自身のキャリアについて考えるきっかけとなる必須参加の集合研修も定期的に設けられている。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人でドライブする力がある人には、横槍も入らず好き勝手にできる場合もあるので、のびのびできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に研修等は用意されているので
上手く活用すれば自分のスキルアップにつながる
基本的にはセキュリティについて厳しい部分はあるのでセキュリ...続きを読む(全185文字)
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上司やその時の体制に左右されます。
ある年は良かったが、ある年は全くだったり。
ですので、その時々の運に左右されるかと。
ただ、プロパーや、リーダー格(契...続きを読む(全155文字)
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正社員登用試験は年2回。毎回全社で10数名しか合格しないらしい。制度の詳細は公開されていない。登用スケジュールや評価基準など、しっかり示してくれないとモチ...続きを読む(全251文字)
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社員になれば、充実の福利厚生を受けれるが、契約社員では交通費さえ出ない。
ハラスメント蔓延で、隣の先輩から会社辞めろと言われることもあるが、それを我慢し...続きを読む(全169文字)
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年に数回、社外研修が受けられる。しかし、基礎的な教育制度が全く整っていない。
親会社のNTTデータから業務を委託されるわけだが、基礎的知識などを全く教え...続きを読む(全190文字)
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現在非正社員ですが、ステップアップの機会もあるし
色々な部署もあるので希望や適性で幅広く仕事出来るのかなと思います。
あと、色々な資格を取得すると、該...続きを読む(全167文字)
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研修ありなしは部署による。また自分が希望する研修が受けられる訳ではない。契約社員勤務だったこともあり、研修は一度もなかった(正社員のみ)。基本バックオフィ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年休消化100%を推奨している。年休とは別に夏季休暇が5日ある。上司の許可があればコアタイムなしのフルフレックス、分断勤務も可能。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず成果を上げれば評価される風土がある。女性リーダー、管理職も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、プロジェクトによって育児と両立したい場合その旨を伝えれば可能。
育児休暇と休暇からの復帰や時短勤務、子供の体調不良などによる突...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
各プロジェクトで働く方は契約社員がほとんど。女性社員が多く、真面目な方が多い印象。
事務スキルの高い方が多いので、周囲の方から知識などを学びや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
NTTデータから仕事をもらっているので安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータへ右へならう文化なので大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門的な知識をつめること。年齢的には若いため新しい風を入れていくことを期待されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を高めるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
急な体調不良でもお休みをさせてもらえたのでチームの業務都合にもよりますが働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性比率が高いため人間関係は抜きにして風土的にも働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に付...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
黙々と決まった業務を進めることが好きな人にとっては天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり変化を求められるポジション...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのフィードバックを受けていましたが一緒に業務を回していたわけではないため客観的な評価ば...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータマネジメントサービス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5546-0868 |
URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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