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株式会社NTTデータ・ウィズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ウィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ウィズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ウィズの 社員・元社員による会社の評価

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3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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NTTデータ・ウィズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・ウィズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを勉強するときに、負担してくれます。結構なラインナップなので、おすすめです。難関な資格も挑戦できる続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った企画マネジメント職についてはキャリア開発のために研修等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員以外の...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。部長と一緒にランチして意見交換しましょうとか、平社員にやたら部署や年代役職...続きを読む(全228文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事ない業務ばかりであきらかにミスマッチ。説明も外国語を聞いてるばかりだった。やたらオンライン会議が多い。...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、契約社員で入社してもその後、正社員になれる人は、ほとんどいないと聞いた。そのため、ずっ...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJT、OFFJT制度がある。上司との面談や、キャリア支援の専門家に個別相談できる制度がある。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。
「正社員登用制度あり」と言っていますが、ほとんど実績はありません。
4年程前に、...続きを読む(全278文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。登用の機会もあり、充分キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに上長の後押しが...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はほぼない。自社システムを使用することから他社で通用するスキルもつかない。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用を負担して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、活用は個々に委ねられており、社員を教育し...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援の制度が充実している。受講料を支援してくださったり、e-learningがあったりする。大手のグループなので研修はしっかりと行っ...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしている、わからないこともしっかりと教えてくれる。マニュアルも常に更新されて、派遣で働いても仕事を覚えやすい。
仕事内容で...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した研修には基本的に参加させてもらえる。自身のキャリアについて考えるきっかけとなる必須参加の集合研修も定期的に設けられている。
【気にな...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でドライブする力がある人には、横槍も入らず好き勝手にできる場合もあるので、のびのびできるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修等は用意されているので
上手く活用すれば自分のスキルアップにつながる

基本的にはセキュリティについて厳しい部分はあるのでセキュ...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司やその時の体制に左右されます。
ある年は良かったが、ある年は全くだったり。
ですので、その時々の運に左右されるかと。
ただ、プロパーや、リーダー格(...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用試験は年2回。毎回全社で10数名しか合格しないらしい。制度の詳細は公開されていない。登用スケジュールや評価基準など、しっかり示してくれないとモ...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員になれば、充実の福利厚生を受けれるが、契約社員では交通費さえ出ない。
ハラスメント蔓延で、隣の先輩から会社辞めろと言われることもあるが、それを我慢...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回、社外研修が受けられる。しかし、基礎的な教育制度が全く整っていない。
親会社のNTTデータから業務を委託されるわけだが、基礎的知識などを全く教...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在非正社員ですが、ステップアップの機会もあるし
色々な部署もあるので希望や適性で幅広く仕事出来るのかなと思います。
あと、色々な資格を取得すると、...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修ありなしは部署による。また自分が希望する研修が受けられる訳ではない。契約社員勤務だったこともあり、研修は一度もなかった(正社員のみ)。基本バックオフ...続きを読む(全171文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・ウィズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、分断勤務、テレワーク勤務等、柔軟に勤務できるのでプライベートとの両立がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)

株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)

株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・ウィズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ウィズ
フリガナ エヌティティデータウィズ
設立日 1992年4月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
決算月 3月
代表者 和田泰之
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号 03-5546-0868
URL https://www.nttd-ms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170571

NTTデータ・ウィズの 選考対策

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