この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。部長と一緒にランチして意見交換しましょうとか、平社員にやたら部署や年代役職の...続きを読む(全228文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。部長と一緒にランチして意見交換しましょうとか、平社員にやたら部署や年代役職の...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事ない業務ばかりであきらかにミスマッチ。説明も外国語を聞いてるばかりだった。やたらオンライン会議が多い。一...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、契約社員で入社してもその後、正社員になれる人は、ほとんどいないと聞いた。そのため、ずっと...続きを読む(全100文字)
OJT、OFFJT制度がある。上司との面談や、キャリア支援の専門家に個別相談できる制度がある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。
「正社員登用制度あり」と言っていますが、ほとんど実績はありません。
4年程前に、無...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が充実している。登用の機会もあり、充分キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに上長の後押しが必...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はほぼない。自社システムを使用することから他社で通用するスキルもつかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、活用は個々に委ねられており、社員を教育しよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度が充実している。受講料を支援してくださったり、e-learningがあったりする。大手のグループなので研修はしっかりと行って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている、わからないこともしっかりと教えてくれる。マニュアルも常に更新されて、派遣で働いても仕事を覚えやすい。
仕事内容での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望した研修には基本的に参加させてもらえる。自身のキャリアについて考えるきっかけとなる必須参加の集合研修も定期的に設けられている。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人でドライブする力がある人には、横槍も入らず好き勝手にできる場合もあるので、のびのびできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に研修等は用意されているので
上手く活用すれば自分のスキルアップにつながる
基本的にはセキュリティについて厳しい部分はあるのでセキュリ...続きを読む(全185文字)
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上司やその時の体制に左右されます。
ある年は良かったが、ある年は全くだったり。
ですので、その時々の運に左右されるかと。
ただ、プロパーや、リーダー格(契...続きを読む(全155文字)
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正社員登用試験は年2回。毎回全社で10数名しか合格しないらしい。制度の詳細は公開されていない。登用スケジュールや評価基準など、しっかり示してくれないとモチ...続きを読む(全251文字)
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社員になれば、充実の福利厚生を受けれるが、契約社員では交通費さえ出ない。
ハラスメント蔓延で、隣の先輩から会社辞めろと言われることもあるが、それを我慢し...続きを読む(全169文字)
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年に数回、社外研修が受けられる。しかし、基礎的な教育制度が全く整っていない。
親会社のNTTデータから業務を委託されるわけだが、基礎的知識などを全く教え...続きを読む(全190文字)
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現在非正社員ですが、ステップアップの機会もあるし
色々な部署もあるので希望や適性で幅広く仕事出来るのかなと思います。
あと、色々な資格を取得すると、該...続きを読む(全167文字)
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研修ありなしは部署による。また自分が希望する研修が受けられる訳ではない。契約社員勤務だったこともあり、研修は一度もなかった(正社員のみ)。基本バックオフィ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの事務員に業務改善、稼働削減、お客様対応等、色々やらせる割に給料が低い
半期毎に目標を決め上長と目標の達成度を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
取引先に常駐することが多いので直接感謝の声が届くのはやりがいに繋がる
やる気がある人にはどんどん仕事が舞い込んでくるのでガツガツ働きたい人は事...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもないのにやる事が多い、その割に給料にはなかなか反映されない
正社員に登用される人とそうでない人の違いは上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の理解度は配属されるPJに依存するので子持ち...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収低いです。正直、一人暮らしではやっていけないレベルです。契約社員も正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビル内の社内食堂を使えるし、1階にはコンビニもある。
社員の方は夏季休暇のほかに特別休暇などもあり、必ず取らなければいけなかったため、休みは多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、正社員・契約社員の方はフレックス制度を使って、お子さんの送り迎えをしたり、病院に行ったりする人もいました。また、在宅も可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、女性の管理職もまあまあいるように感じた。
産休・育休を取っている社員が多く、復職する社員も多いように感じる。
また、在宅の活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食堂は安い金額で定食食べれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂は12時だと既に満席。席をもっと増やすか、昼は交代制が良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの初期設定が大変。ここで上手く設定ができないと何回もヘルプデスク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社は特に研修やトレーナー制度も充実しており、守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本能力によって給料が変わるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが、和惣菜を中心としたお惣菜の調理力と、百貨店で働く販売員としての接客サービス技術習得になりま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必須...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携帯ショップでたくさんの営業を行うので、営業の力はすごく培われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によると思うが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得については個人の取り組み次第だと思います。福利厚生に資格取得のための講座などあるが、入社して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータマネジメントサービス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5546-0868 |
URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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