回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
株式会社NTTデータ・ウィズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ウィズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格などを勉強するときに、負担してくれます。結構なラインナップなので、おすすめです。難関な資格も挑戦できる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒で入った企画マネジメント職についてはキャリア開発のために研修等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員以外の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。部長と一緒にランチして意見交換しましょうとか、平社員にやたら部署や年代役職...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事ない業務ばかりであきらかにミスマッチ。説明も外国語を聞いてるばかりだった。やたらオンライン会議が多い。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、契約社員で入社してもその後、正社員になれる人は、ほとんどいないと聞いた。そのため、ずっ...続きを読む(全100文字)
OJT、OFFJT制度がある。上司との面談や、キャリア支援の専門家に個別相談できる制度がある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。
「正社員登用制度あり」と言っていますが、ほとんど実績はありません。
4年程前に、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が充実している。登用の機会もあり、充分キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに上長の後押しが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はほぼない。自社システムを使用することから他社で通用するスキルもつかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、活用は個々に委ねられており、社員を教育し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度が充実している。受講料を支援してくださったり、e-learningがあったりする。大手のグループなので研修はしっかりと行っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている、わからないこともしっかりと教えてくれる。マニュアルも常に更新されて、派遣で働いても仕事を覚えやすい。
仕事内容で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望した研修には基本的に参加させてもらえる。自身のキャリアについて考えるきっかけとなる必須参加の集合研修も定期的に設けられている。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人でドライブする力がある人には、横槍も入らず好き勝手にできる場合もあるので、のびのびできるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に研修等は用意されているので
上手く活用すれば自分のスキルアップにつながる
基本的にはセキュリティについて厳しい部分はあるのでセキュ...続きを読む(全185文字)
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上司やその時の体制に左右されます。
ある年は良かったが、ある年は全くだったり。
ですので、その時々の運に左右されるかと。
ただ、プロパーや、リーダー格(...続きを読む(全155文字)
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正社員登用試験は年2回。毎回全社で10数名しか合格しないらしい。制度の詳細は公開されていない。登用スケジュールや評価基準など、しっかり示してくれないとモ...続きを読む(全251文字)
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社員になれば、充実の福利厚生を受けれるが、契約社員では交通費さえ出ない。
ハラスメント蔓延で、隣の先輩から会社辞めろと言われることもあるが、それを我慢...続きを読む(全169文字)
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年に数回、社外研修が受けられる。しかし、基礎的な教育制度が全く整っていない。
親会社のNTTデータから業務を委託されるわけだが、基礎的知識などを全く教...続きを読む(全190文字)
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現在非正社員ですが、ステップアップの機会もあるし
色々な部署もあるので希望や適性で幅広く仕事出来るのかなと思います。
あと、色々な資格を取得すると、...続きを読む(全167文字)
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研修ありなしは部署による。また自分が希望する研修が受けられる訳ではない。契約社員勤務だったこともあり、研修は一度もなかった(正社員のみ)。基本バックオフ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、分断勤務、テレワーク勤務等、柔軟に勤務できるのでプライベートとの両立がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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