ベルーナユナイテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的な接客と納品が中心です。
あとはセールの打ち出しがあるのでそこはスタッフみんなで気合を入れて取り組んでおりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コロナ禍でシフトに入る事ができず給料面で退職しました。
今現在は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
一般的なアパレル販売職だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風とうか、昔ながら？の残業してる人がえらいみたいな雰囲気。
サビ残しまくってたけど、入社1年くらいに...続きを読む(全650文字)

【良い点】
休み希望は通りやすかったと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
アパレル業界に興味があり、未経験でもOKだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ろくに仕事を教えてもらえず、さらっと大ま...続きを読む(全379文字)

【良い点】
2週間前に退職を申し出なくても退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなかったことと、パートなのに1人で店舗を任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賃貸物件を費用の大半を会社持ちで、次10kちょっとで住むことができる。
居住地から遠く離れた研修先にはホテルを借りられるなど、待遇の厚い家賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１つに若い間から責任をそれなりに問われる立場で働くことになります。
店長を経験するのは入社後3年とお考えください。
それまでは、基本社員自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して3週間研修がある。
工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)