ベルーナユナイテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的な接客と納品が中心です。
あとはセールの打ち出しがあるのでそこはスタッフみんなで気合を入れて取り組んでおりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コロナ禍でシフトに入る事ができず給料面で退職しました。
今現在は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
一般的なアパレル販売職だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風とうか、昔ながら？の残業してる人がえらいみたいな雰囲気。
サビ残しまくってたけど、入社1年くらいに...続きを読む(全650文字)

【良い点】
休み希望は通りやすかったと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
アパレル業界に興味があり、未経験でもOKだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ろくに仕事を教えてもらえず、さらっと大ま...続きを読む(全379文字)

【良い点】
2週間前に退職を申し出なくても退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなかったことと、パートなのに1人で店舗を任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賃貸物件を費用の大半を会社持ちで、次10kちょっとで住むことができる。
居住地から遠く離れた研修先にはホテルを借りられるなど、待遇の厚い家賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１つに若い間から責任をそれなりに問われる立場で働くことになります。
店長を経験するのは入社後3年とお考えください。
それまでは、基本社員自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)