トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1107件）

【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...

【良い点】
新入社員に対して2年目の先輩社員がついて、日々の仕事面だけでなくメンタル面や心配なことなどを相談できるメンター制度があり、もちろん相性の問題...

【良い点】
様々な研修制度(動画視聴など)がある為、育成体制は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署により、業務内容は様々...

【良い点】
教育は事業所によっても異なりますが、きちんと体制は整えられていると思いました。質問などもしやすい環境だったと思うので、その辺りは不安に思わな...

【良い点】
社内教育制度は割と充実していると感じたが、自分から行動する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツールなどは社内だけで使える...

【良い点】
実際の業務前に1ヶ月間のしっかりとした研修を受けられるので、その後安心して実際の業務に移ることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコール業務なので誰でも出来る分スキルアップには繋がらないと思う。
昇進の為にマネージャー目指して頑張...

【良い点】
新卒や第二新卒への研修はしっかりしています。
１年目はエルダーがつき、エルダーに対しても指導やフォローがあり、新人を大切にしている印象があり...

【良い点】
仕事内容は覚える事や日々の変更点の多さを除けば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ意味が無いところ。
教える側の手間を...

【良い点】
一部は非常に実践的で有益な研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なら確実に訴えられるか新人が来ないような暴言を浴びま...

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめ...

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた...

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身に...

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。

【良い点】
丁寧な言葉遣いが身に付くと思う。私自身も社会人になるにあたって、敬語をマスターしなきゃいけないと思ってコールセンター業務に携わったが、周囲か...

【良い点】
言葉遣いや礼儀作法など、研修でいろいろ教えてもらえるので社会勉強になった。電話対応は他の職種でも使えるのでやって良かったと思う。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発などは一切ありませんでした。
社員については回覧を回していたようですが、契約社員は何もなく、
自分で書籍を買って勉...

【良い点】
社内だけで活用する資格があったりする。
それをとるとLDやSV、正社員雇用してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからな...

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になる...

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になるこ...

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。