セブン＆アイ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するようなスキルアップは見込めない。ジョブローテーションが実施されており、汎用的なスキルは身につかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どこでも堅守できる豊富なe-ラーニング
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり感じられない。e-ラーニングで解決。集合研修、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトやパートでも、発注などを任せてもらえたりします。
ベテランのかたや信用があついかたは、任される仕事も増えるようです
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修期間もあり充実しているので特に心配することは無かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務に追われながらなので覚える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最初はベテランに丁寧に教えてもらえたからよかったが、結局に人によるところだと思うけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーで働いて...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特につぶしの効くスキルが身に付くわけではないため、正直なところ将来性は感じない。
ただコンビニ店員の苦労がわかるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
沢山の資格や経験はできるのでたくさん働いてると自ずと資格は取得でき昇格できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働かないと評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売業務だけでなく、さまざまな職種やポジションが存在します。営業、マーケティング、人事、経理、情報技術など、様々な分野で働く機会があります。自...続きを読む(全308文字)

【良い点】
さすがの大手チェーンらしく、教育体制（と言うのが正しいかは不明だが）はアルバイトレベルに至るまでかなり整っていたと思う。次々に新システムや新キ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員さんからの教育も優しく丁寧に教えてもらえるので自分が頑張ることとお客さんのことを考えられる人は上がっていけると思います。続きを読む(全68文字)

お客様がどのようなことを考えているのか、どうすれば満足のいく接客ができるのか考えながら仕事をするようになれば自己成長につながるとおもいます。ここでの経験は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あらゆるチャネルからキャリア開発や自己学習のツールを与えてくれる。人に対する投資を惜しまない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフトリーダー研修に行けばシフトリーダーになれます。シフトリーダーでなくてもアルバイト社員の指導を行えます。
店長に認めてもらえれば月にどのく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトでのキャリアアップはよくわかりませんが、教育体制は店舗によるかと思うがどこもしっかり教育している印象。
失敗しても怒鳴られたり減給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、非正規雇用者の場合見込めないと考えても差し支えないと思います。非正規雇用のアルバイトでも中には昇格していく人もいらっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな資格を取得させてくれます。
キャリアアップにはつながるのではないかなと思います。
教育制度もしっかりしているので吸収力があれば力がつ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3年後に本社に行くなど、職種を選べるとの説明があり就職したが、そんな道はなかった。
だが、若いうちにその言葉を信じて人事総務系の国家資格を2つ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とにかくマニュアル、マニュアル、マニュアルなのでどうするかはガッチガチに決められていますので、場数を踏んで行けば自然にレベルアップはできるでし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列の体質は否めないと思う。
一定期間在籍すると昇格試験の案内があり、筆記と面接で合否が決まる。
一つ上がると同業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトとして、接客だけでなく、発注に携わることが出来たので、身近でマーケティングの勉強ができた。顧客の消費動向から、一体どのように発注を行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に数回、上司が点数（100点満点）で評価を付ける。この方式はどの企業も同じであるだろうが、忙しい中でもしっかりと取り組んでいた。教育について...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた所は店長がいい加減で全部アルバイトに任せっきりでした。その割には出来るアルバイトさんを指導係にはせず、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店によりますが、店長・オーナーが一週間ほどつきっきりでレジの面倒をみてくれました。新人教育に慣れているため、どんな失敗をしてもそこまで怒られた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最初に「朝礼」を教えられます。挨拶が大事であることをきちんと教えてくれるので、接客業が初めての方でもちゃんと仕事ができるようになるでしょう。次...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入りたての時は、ワンツーマンで教えてくれるので安心です。年に何回か、研修がありました。また名札も研修中のものを付けるため、安心です。他の店舗の...続きを読む(全156文字)