神奈川建築確認検査機関の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が同年代より非常に低い。今後の業績も考えると増える見込みがない。
・労働時間が業務改善失敗（IT化推進、人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について、外資系親会社の文化もあり、実力主義に思えるが、年功序列である。年５０００...続きを読む(全355文字)

【良い点】
・交通費は事実上満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は全くない。
・家賃補助も全くない。
・資格取得を奨励しているが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職員に業務改善命令を押し付け、経営層からの改善は全くない。
・店舗責任者が職員のフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・建築基準法や、省エネ審査に関する関連法令等の知識がつく。
・合格証のお渡しの時に、自分の物件が終わったときの充足感がある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・建築基準法と、省エネ関連法令について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の教育はOJTのみで、ほぼ社内教育がない。
・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・確認検査は、建築基準法に基づく義務なので、業務としてなくなることはない。
・建築基準法改正で、省エネが適合義務になりかつ、昨今では省エネや...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・休日出社は全くなく、深夜残業になることもなく、基本的には家に帰ることができる。
・自身の仕事のペース（量）に問題がなければ、それなりに早く...続きを読む(全284文字)

【良い点】
・ワークライフバランスは入社時からあまりギャップを感じることはなく、しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収提示が求...続きを読む(全201文字)

【良い点】
相手によりますが、建築に関して分からないことは訊けば丁寧に教えて頂けますので、色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別による差別が全くなく、女性としてはかなり働きやすい環境かと思います。自分は利用していないですが、時短勤務も可能です続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方も非常に活躍されている職場だった。実力での評価をされるので、ジェンダー的な理由が評価に反映されることは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトは主婦の人も多いが、社員含めてほぼ全員女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが変な人をアルバイトを採用...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休暇制度が非常に充実しており、育児休業は二年間取得する社員も多く見られます。また、体調不良や病気の際の休暇制度も整っており、安心して休むこと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は半数以上いる。他代理店と比べても社員の評価が高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みにくいところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員数も少なく、女性社長が社員１人１人にきめ細やかに声をかけてくれ、和気あいあいとして雰囲気で働きやすい環境だった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視みたいなことを感じている女性の方はいないのではと思うが、本当にみんなやめていく、無理も無いと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は働きやすかったと思います。
服装自由、管理職も女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金、マタニティーリーブ...続きを読む(全94文字)