神奈川建築確認検査機関の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・ワークライフバランスは入社時からあまりギャップを感じることはなく、しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収提示が求人...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が同年代より非常に低い。今後の業績も考えると増える見込みがない。
・労働時間が業務改善失敗（IT化推進、人員...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・交通費は事実上満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は全くない。
・家賃補助も全くない。
・資格取得を奨励しているが、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・育休取得している男女問わず職員は非常に多い。取得しやすい環境である。
・本人の不満がなければ、育休からの復帰する職員も多い。また、復帰にあた...続きを読む(全276文字)

【良い点】
・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職員に業務改善命令を押し付け、経営層からの改善は全くない。
・店舗責任者が職員のフォ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・建築基準法や、省エネ審査に関する関連法令等の知識がつく。
・合格証のお渡しの時に、自分の物件が終わったときの充足感がある。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・建築基準法と、省エネ関連法令について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の教育はOJTのみで、ほぼ社内教育がない。
・マ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・確認検査は、建築基準法に基づく義務なので、業務としてなくなることはない。
・建築基準法改正で、省エネが適合義務になりかつ、昨今では省エネや脱...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・休日出社は全くなく、深夜残業になることもなく、基本的には家に帰ることができる。
・自身の仕事のペース（量）に問題がなければ、それなりに早く帰...続きを読む(全284文字)

【良い点】
相手によりますが、建築に関して分からないことは訊けば丁寧に教えて頂けますので、色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)