神奈川建築確認検査機関の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・ワークライフバランスは入社時からあまりギャップを感じることはなく、しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収提示が求...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が同年代より非常に低い。今後の業績も考えると増える見込みがない。
・労働時間が業務改善失敗（IT化推進、人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・交通費は事実上満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は全くない。
・家賃補助も全くない。
・資格取得を奨励しているが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・育休取得している男女問わず職員は非常に多い。取得しやすい環境である。
・本人の不満がなければ、育休からの復帰する職員も多い。また、復帰にあ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職員に業務改善命令を押し付け、経営層からの改善は全くない。
・店舗責任者が職員のフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・建築基準法や、省エネ審査に関する関連法令等の知識がつく。
・合格証のお渡しの時に、自分の物件が終わったときの充足感がある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・建築基準法と、省エネ関連法令について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の教育はOJTのみで、ほぼ社内教育がない。
・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・確認検査は、建築基準法に基づく義務なので、業務としてなくなることはない。
・建築基準法改正で、省エネが適合義務になりかつ、昨今では省エネや...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・休日出社は全くなく、深夜残業になることもなく、基本的には家に帰ることができる。
・自身の仕事のペース（量）に問題がなければ、それなりに早く...続きを読む(全284文字)

【良い点】
相手によりますが、建築に関して分からないことは訊けば丁寧に教えて頂けますので、色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わっており、在職中でもうまく変化点を把握できず、最終的に残念な評価になってしまうことはあります続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【年収】
コンサルタント :
650万程度からスタート。
良い評価だと、年収は賞与含めて800万円程度になる。

シニアコンサルタント :...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年収はファームの中では低い水準だと感じる。特に新卒層はマネージャーレイヤーまでいかないとのびきらない続きを読む(全56文字)

【良い点】
所謂外資系戦略系ファームに近い給与水準であり、国内発ファームで考えると同水準の会社はないのではないかと思われる。そのため、外資系総合ファーム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デロイトはコンサル業界の中でも給与水準が高く、若手のうちから年収が大きく伸びる点が魅力です。役職ごとにレンジが明確で、昇進に伴い報酬が着実に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベースアップはここ5年で3回ほど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー時には理論年収として12ヶ月＋賞与4ヶ月（4...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム（総合ファーム）とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)