この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず実力がある人はどんどん昇進できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職で家庭を持っている女性や時...続きを読む(全167文字)
INTLOOP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず実力がある人はどんどん昇進できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職で家庭を持っている女性や時...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境です。
有給もとりやすく、女性特有の働きづらさなども無いと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいらしく、管理職に女性の方も多いので性別で左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に負担が偏っているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社全体としても男女性差による不都合を感じたことは無かったです。
女性管理職も多かったです。
産休育休を取得されて復職されている女性社員も普通...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の社員自体は比較的多く、男性と変わりなく働いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員自体ほとんどが若手であり、出...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーターの場合は社内勤務ですが、それ以外は客先常駐になるので、客先の勤務に合わせたりしないと派遣できな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートなど勤務形態に融通が効くことが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変化や体制変化が頻繁にあり、人の流動も激しいので変...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職や職種ごとに評価は明確なので何が足りないかは分かりやすい。また、上司からのFBは丁寧なので自分の強み弱みは把握しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝は休める点や、リモートワークも取り入れている点はやりやすい。チームや職種によるかもしれないが、自分のチームはリモートに変更したい時や用事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、有給も取りやすい環境です。
仕事終わりに飲みに行くこともありますが、強制ではないので気を使うこともあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
厳しい環境ではありますが、その分成長できる環境です。
未経験の方も多い中、上司がアドバイスをもらいなごら仕事を進めていきます。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の活動が活発な点です。
帰属意識が高い社員が多く、事業部単位で様々な活動が行われています。
挑戦したい人は挑戦したいと手を挙げれば実現でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内教育も整っており、成長できる環境です。経験豊富な社員の方が多く、質問をしても丁寧に答えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費支給や、資格の補助などの制度があります。
社内制度についても改善した方が良い部分は見受けられません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の対応がスムーズで、何をすべきかを丁寧に教えてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
返信をもう少し早くしていただきたいと感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な部署があり、今後も発展していくと考える
事業部単位ではなく、全社的に更に売上が上がっていくと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 178億2300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
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