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育休は非常にとりやすいと思われる。男女格差はなさそうに見える。続きを読む(全31文字)
INTLOOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休は非常にとりやすいと思われる。男女格差はなさそうに見える。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい
上司から詰められにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されやすい傾向にあるから社外で全く通用しなくなる懸...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること...続きを読む(全257文字)
女性もたくさん勤めている。しかし人事の女性は他企業に比べて厳しめな性格だった。続きを読む(全39文字)
女性が働きやすいというほどではないが、女性だからという違いはあまりないが、女性は多くないため、男性が多い環境に慣れない方は働きづらいと感じるかもしれない。続きを読む(全77文字)
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
女性で育休は100%であり,その後の復職率も100%を維持するくらい時短勤務や育休制度が徹底しているため,女性も働きやすいと思った続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも社内で表彰されていたり、リーダーになっていたりする方は多くいる。男女関係なく実力で評価されている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。時短勤務などはあるため、上手く活用すれば働けないこともないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業主義...続きを読む(全110文字)
女性社員も多く活躍しており、男女の差などはない気がする。続きを読む(全28文字)
INTLOOPについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
昇進や評価において、男女の差がなく、性別に関係なくキャリアを積むことができる。性別にかかわらず、誰もが意見を自由に言い合い、積極的に挑戦でき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社では性別による評価や待遇の違いはなく、誰もが自由に意見を述べられる環境が整っている。若手女性の活躍が特に目立つ部門もあり、女性社員が...続きを読む(全165文字)
説明会、一次面接、面談、が全て女性だったことから働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
この会社では、男女関係なく公平に評価されていると感じる。ライフステージに応じた休暇制度も充実しているし、リーダー層にも女性が多いので、実力さ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別に関係なく、意見を直接言えるので、男女平等な職場環境が整っていると感じる。性別による差別や特別扱いがなく、男性と女性が同じ基準で評価され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている。周期的な体調に合わせたリモート勤務の柔軟性があり、育休や産休も取得しやすい体制が整備されている点が魅...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
INTLOOPは、性別に関係なく成果を出せる環境が整っている。特に、実力があれば女性でもどんどんキャリアを伸ばしていける点は魅力的。自分の力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している印象。社員も女性が多く比較的緩やかに仕事をしている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ離職者が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性女性関係なく成果を出すことは可能。
新卒3〜4年目の女性社員で管理職クラスまで上り詰めている実例もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に男女差は無いと思われる。むしろ営業などの部署によっては女性管理職の方が多い(おそらく)ところもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートを柔軟にとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長副部長クラスに女性がいない。精神的な相談にはあまり関心を示されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず実力がある人はどんどん昇進できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職で家庭を持っている女性や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境です。
有給もとりやすく、女性特有の働きづらさなども無いと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいらしく、管理職に女性の方も多いので性別で左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に負担が偏っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社全体としても男女性差による不都合を感じたことは無かったです。
女性管理職も多かったです。
産休育休を取得されて復職されている女性社員も普...続きを読む(全149文字)
キャリアアップもしやすく、若手から裁量権をもてる。続きを読む(全25文字)
年収420万超えで、一年目にしては多い印象続きを読む(全21文字)
福利厚生はしっかりしており、メンター制度が魅力的続きを読む(全24文字)
年間休日もカレンダー通りであり、ワークライフバランスはしっかりしている
続きを読む(全37文字)
入社1週間でメンターがつき、充実した研修制度が魅力的だったため
続きを読む(全33文字)
pmoはこれから必要になっていく業務だと思う。続きを読む(全23文字)
戦略コンサルに比べるとやはり劣る。昇給はどうなのか教えてもらえない。続きを読む(全34文字)
セミナーや本のための補助金など、仕事熱心な人には良い。続きを読む(全27文字)
裁量労働制であるため、自由がある分ワークライフバランスは微妙なのでらないか。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
手を上げたらPLのような立場も入社2年目に経験できること。また、社内の制度が固まり切っていないので、社内システムの改修やイベントの企画に携わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バリバリのキャリアを築きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なため、昨今のような働きやすさは感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2,3時間の短い時間だけでもシフトに入ることは出来るから、人にっては良い点かな?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
前述のように、フルリモートで勤務形態が自由なので子育て中の人には働きやすい。キャリア形成の面では、パート入社した人が正社員になったケースもあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性であることが原因で働きにくくなるという環境ではないと思います。休暇制度も完備していますので、特に支障があることはないように見受けられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、取得後に復職する方が多いです。復職後に管理職として活躍する女性もおり、性別や出産・育児によってキャリアが一律に制限...続きを読む(全340文字)
女性だから〇〇、といったバイアスをかけられて見られるような社風ではない。外資系ということもありそういう偏見には縁がない雰囲気がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、男性もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないレイヤーは大変。体調がすぐれないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休制度がきちんと整っていて、休暇自体は取得しやすい。復職後も無理のない範囲で仕事を調整してもらえる。女性でも上に上がりたいという意思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比5:5くらいでした。特に女性が活躍しやすい職場環境だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,707人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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