ジャパンポートコンテンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については改善すべきです。
唯一良いところは社員寮があります。会社が2割負担？だったと思う。しかし同僚と...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店でのインターネット回線販売業務が中心となります。
毎月の目標数字は比較的明確に設定されており、達成に向...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い点

所属長が女性で、社員一人ひとりの状況を気にかけてくれるなど、周囲への配慮が感じられる職場です。職場全体もアットホームな雰囲気で、社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フランチャイズなのでオーナーによって全然違いますが、ほとんどが男性オーナーで、逆に女性ではないからこそ優しくしてくれるというところはあります...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性であることによる差別などはなかったのではないかと思います。
女性の管理職の方もそれなりにいらっしゃると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも女性優遇されることはなく、平等に仕事が与えられる。一方、女性活躍推進で女性のMupを増やしたい傾向はあった。(当時。今は廃止され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長くいれば知識・経験不足でもマネージャー等に昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解していない上長が多く長年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
バリバリ働いている人もいるにはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいなかった。営業はいたのかもしれないが、詳しく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女が昇進に関係ないことです
優秀であればどんどん上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境ではないです
新卒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ファミリーサポートと呼ばれているお子さんがいるスタッフや介護をされているスタッフ、妊活をされているスタッフが働きやすい制度がある。保育園の送...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。性別によって仕事内容や評価に大きな差があると感じることは少なく、女性社員も一定数活躍していま...続きを読む(全225文字)