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株式会社神奈川建築確認検査機関

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川建築確認検査機関の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社神奈川建築確認検査機関の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川建築確認検査機関で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川建築確認検査機関の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川建築確認検査機関の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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神奈川建築確認検査機関の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が同年代より非常に低い。今後の業績も考えると増える見込みがない。
・労働時間が業務改善失敗(IT化推進、人...続きを読む(全129文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣は素人、経理や総務はいい加減、従業員もネットばかりしてる人いました。
管理職として機能してない方々、なぁなぁな社風。全てに開いた口が塞がらず辞め...続きを読む(全232文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や店舗によっても違うかもしれませんが、始めはチームプレイ体制でしたが、徐々に個人で業務する事も多々あり、まかせっきりな所もありました。
コネ関係の...続きを読む(全251文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川建築確認検査機関の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ワークライフバランスは入社時からあまりギャップを感じることはなく、しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収提示が求...続きを読む(全201文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について、外資系親会社の文化もあり、実力主義に思えるが、年功序列である。年5000...続きを読む(全355文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・交通費は事実上満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は全くない。
・家賃補助も全くない。
・資格取得を奨励しているが...続きを読む(全128文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・育休取得している男女問わず職員は非常に多い。取得しやすい環境である。
・本人の不満がなければ、育休からの復帰する職員も多い。また、復帰にあ...続きを読む(全276文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職員に業務改善命令を押し付け、経営層からの改善は全くない。
・店舗責任者が職員のフ...続きを読む(全89文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・建築基準法や、省エネ審査に関する関連法令等の知識がつく。
・合格証のお渡しの時に、自分の物件が終わったときの充足感がある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・建築基準法と、省エネ関連法令について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の教育はOJTのみで、ほぼ社内教育がない。
・...続きを読む(全170文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・確認検査は、建築基準法に基づく義務なので、業務としてなくなることはない。
・建築基準法改正で、省エネが適合義務になりかつ、昨今では省エネや...続きを読む(全297文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休日出社は全くなく、深夜残業になることもなく、基本的には家に帰ることができる。
・自身の仕事のペース(量)に問題がなければ、それなりに早く...続きを読む(全284文字)

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手によりますが、建築に関して分からないことは訊けば丁寧に教えて頂けますので、色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

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株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)

この投稿でわかること
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)

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神奈川建築確認検査機関の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神奈川建築確認検査機関
フリガナ カナガワケンチクカクニンケンサキカン
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 141人
決算月 12月
代表者 小野澤浩岳
本社所在地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8番10号
電話番号 042-701-3935
URL https://www.k-b-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314040

神奈川建築確認検査機関の 選考対策

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(証券コード:7047)
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