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株式会社M&A総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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M&A総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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M&A総合研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性はライフイベントも多いことから、休みがとりづらいこの会社では、働きづらいと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多く、女性のM&Aアドバイザリーとして活躍している人も一定数いるとは思われるが、あまり聞かない続きを読む(全50文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業に女性の方は少ないと聞いたこともあり、キャリアのことを考えると長く続けていくことは難しいと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

そもそも女性がほぼいないに等しい環境。プライベートがないほどの激務なので、合う人と合わない人がいるのではないか。続きを読む(全56文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M&A総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15件/月 ペースで新規開拓の面談を行うが、異なった業種、規模の会社の社長と話す機会があるため、知識はかなりついてくる続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にワークライフバランスと言う人間が一人もいないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも確保したいというかたは、入社し...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にありま...続きを読む(全604文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

M&Aは企業にとって大きな選択なので、そこに携われることは大きなやりがいであると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&Aという、比較的規模の大きい仕事に案件に関われる。続きを読む(全27文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

エクスチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できます。全体的にも女性の数も多いです。生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性固有での働き...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に限らず、働き易さは個人的にすごく良いと感じます。
昔よりはルールが厳格化されましたが、それでも在宅勤務はまだまだ他社比較でし易い方だと...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率の目標があるため、しっかりと対応している。同じパフォーマンスであれば、男性に比べるとよい評価をもらいやすいと感じます。
【気...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストラテジーアンドコンサルティング部門ではマネージャーもスタッフも半数程度が女性であり、女性がは働きやすい環境を提供できていると感じる
【気...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからアサインを見送ろうという話も出ないし、育休や産休も取りやすい環境になっていると思う。昇進についても、男女の区別がされることはない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で差別があるようには思わず、新卒は特に女性が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の役員率はそん...続きを読む(全120文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら誰でも入社できるため落ちることはないです。謎に優秀な設定の人がいたり評価制...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたプロジェクトは、女性が多く、年齢層に関しても20代前半から幅が広かった。休みも取りやすく、産休・育休を取られている方に対しても穏や...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事や目標がしっかりと設定されていれば、女性でも男性でもやりがいを持って働く事は出来ると共に、女性登用にも積極的な姿勢を感じる
【気に...続きを読む(全142文字)

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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、通院や子どもの送り迎えなどに合わせて柔軟に時間を調整できます。全社的なリモートワーク率も高く...続きを読む(全517文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総合研究所
フリガナ エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ
設立日 2018年10月
資本金 1億円
従業員数 521人
売上高 150億6790万8000円
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
URL https://masouken.com/
NOKIZAL ID: 3241784

M&A総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。