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株式会社神奈川建築確認検査機関

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川建築確認検査機関の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川建築確認検査機関の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川建築確認検査機関で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川建築確認検査機関の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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神奈川建築確認検査機関の 学生による会社の評価

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神奈川建築確認検査機関の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・交通費は事実上満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は全くない。
・家賃補助も全くない。
・資格取得を奨励しているが...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がビューロベリタスジャパンなので安定しているのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業を強制された...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川建築確認検査機関の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ワークライフバランスは入社時からあまりギャップを感じることはなく、しっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年収提示が求...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年収が同年代より非常に低い。今後の業績も考えると増える見込みがない。
    ・労働時間が業務改善失敗(IT化推進、人...続きを読む(全129文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年収について、外資系親会社の文化もあり、実力主義に思えるが、年功序列である。年5000...続きを読む(全355文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・育休取得している男女問わず職員は非常に多い。取得しやすい環境である。
    ・本人の不満がなければ、育休からの復帰する職員も多い。また、復帰にあ...続きを読む(全276文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場職員に業務改善命令を押し付け、経営層からの改善は全くない。
    ・店舗責任者が職員のフ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・建築基準法や、省エネ審査に関する関連法令等の知識がつく。
    ・合格証のお渡しの時に、自分の物件が終わったときの充足感がある。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・建築基準法と、省エネ関連法令について学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・職員の教育はOJTのみで、ほぼ社内教育がない。
    ・...続きを読む(全170文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・確認検査は、建築基準法に基づく義務なので、業務としてなくなることはない。
    ・建築基準法改正で、省エネが適合義務になりかつ、昨今では省エネや...続きを読む(全297文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休日出社は全くなく、深夜残業になることもなく、基本的には家に帰ることができる。
    ・自身の仕事のペース(量)に問題がなければ、それなりに早く...続きを読む(全284文字)

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    株式会社神奈川建築確認検査機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相手によりますが、建築に関して分からないことは訊けば丁寧に教えて頂けますので、色々勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の一環として自販機の飲み物が無料で飲める。オフィスにはスープもあり、小腹が空いたときによく利用していました。種類も豊富でお茶やジュー...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
    ​メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)

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    FPサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模相応の福利厚生かと思います。
    最低限の制度は整っており、1年に好きなタイミングで取れる5日間休暇の休暇があります。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助もしっかりあるのだ、他のコンサルと比べて福利厚生という点に関してはマシだと思う。もちろん通勤手当も続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給:年1回/賞与:年2回
    交通費支給(定期代またはガソリン代、上限あり)
    家族手当
    配偶者:1万円
    子ども:1人3,000円
    住宅手当:条...続きを読む(全206文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり、3万ほど貰える。
    また、受診する時期にもよるが健康診断を受けただけで20000円相当のポイントが付与されたりもし、かなり充実...続きを読む(全190文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    さすが世界軸で大手なので福利厚生、働き方改革、カフェテリア併設など十分過ぎる環境がなされていたと思います続きを読む(全58文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)

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    神奈川建築確認検査機関の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川建築確認検査機関
    フリガナ カナガワケンチクカクニンケンサキカン
    設立日 2001年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 141人
    決算月 12月
    代表者 小野澤浩岳
    本社所在地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8番10号
    電話番号 042-701-3935
    URL https://www.k-b-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314040

    神奈川建築確認検査機関の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。