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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野口観光の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

野口観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

野口観光の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

野口観光の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

野口観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接いただく感謝の言葉で頑張れる。アンケート等で名前を書かれた時は、また今日も頑張ろうという気持ちになれる。
所属部署の業務だけでな...続きを読む(全292文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や勤務時間にこだわらず、接客業が好きで田舎暮らしがしたいと言う方には向いているかもしれません。
将来家庭や家を持ちたいと言う方は、困難な面...続きを読む(全229文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場に縛られず様々な業務に挑戦できる環境です。
また、挑戦した後はしっかり成果や効果が出ているか検証して次に活かす風土となっています。続きを読む(全73文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には原則マンツーマンで教育係を配置して、仕事面、生活面でのフォロー体制を敷いている、続きを読む(全52文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけで組織されたプロジェクトが活発に活動しており、さまざまな意見を出し合って社内風土改善に努めている。続きを読む(全59文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇制度を設けており、連続して5日間の有給休暇取得を義務付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇以外...続きを読む(全157文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇で毎年5日連続の取得が義務付けられており、これを利用して有意義に休むことができます。
また、コンプライアンスを徹底しており、休...続きを読む(全201文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が安く水道光熱費込みで使い放題。
従業員食も安くて食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベート無し。

寮...続きを読む(全218文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の、仲は比較的良い所。
ホテルの温泉は、お客様が少ない時間帯は、入れるのでそこは良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全181文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもやる気があれば上へいける。
社員を大切にする拠点もある。
よくも悪くも拠点しだいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっ...続きを読む(全198文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道のリゾート地にあるので、空気がおいしく自然豊かです。近くにお金を使いたくなるような施設が無いため、お金を貯めるのにはもってこいの環境だと...続きを読む(全285文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年当時だが、正社員は職種上、朝晩勤務の中休みなので日々のプライベートの充実は非常に難しい。また、現場の人間が少なく、休めば穴が空きかねない状況にな...続きを読む(全185文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と関わるのが好きな人には適しているかもしれないが、温泉街だからこそ、閉鎖的な環境であり、その分、人間関係がもつれると会社に要られなくなる。ただ仕事事態は...続きを読む(全162文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のお客様から団体のお客様、海外のお客様、老若男女と本当に様々な方と接することができ、感謝されると大変な仕事でしたが、やりがいがありました。お客様を迎え...続きを読む(全193文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人ひとりに責任のある仕事を任せてくれたけれど、仕事はきつかった。
結構前の話なので、現在どうかはわからないけれど、勤務地によって、仕事のきつさ、ゆるさ...続きを読む(全167文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前にも研修を設けており(約2週間~3週間)、入社前に礼儀作法など学ぶことができる。入社3ヶ月はレストラン・宴会・予約・フロントの各部署にて研修を行い...続きを読む(全350文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業級の支給はありませんでしたが、頑張りに応じたインセンティブを支給する仕組みはあると思います。勤務時間は長いですが、モチベーションを上げるための仕掛け...続きを読む(全159文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たしかに社長の鶴の一声的な場面は多々あったが、同業他社(特に北海道)の社長に比べると、決してひどいとは言い切れない。
とにかく頭が切れるという印象の社長...続きを読む(全153文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルマン・ホテルウーマンになろうとした人物であるならどんなホテルでも基本的なモチベーションは変わらないと思いますが、インバウンドに特化したホテルや老人会...続きを読む(全165文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支配人で500万円が基準か。賞与はそれぞれのホテルでの業績しだいで変わってくる。
マネージャークラスだと320万円~400万円弱でしょうか。
新卒者に...続きを読む(全164文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は正直あまりオススメできません。昇給はスズメの涙ほどで、責任は突然ホテル全体の売上を持たされるという形でやってきます。表現するのは難しいのですが、常...続きを読む(全159文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セクションによっては、宿泊施設の売上の七割を扱うので責任は重大ですが同時にやりがいも感じられました。ただ、当時は団体の主催旅行が主流ということもあって、お...続きを読む(全180文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

野口観光の 会社情報

基本データ
会社名 野口観光株式会社
フリガナ ノグチカンコウ
設立日 1963年6月
資本金 4500万円
従業員数 556人
決算月 3月
代表者 野口秀夫
本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1
URL http://www.noguchi-g.com/
NOKIZAL ID: 1555341

野口観光の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。