この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、自分の抱えている仕事が終わっていれば定時に帰れる。上司の方からも時間になると上がるように声をかけてもらえる。役職が上になればな...続きを読む(全153文字)
株式会社東武ホテルマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武ホテルマネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、自分の抱えている仕事が終わっていれば定時に帰れる。上司の方からも時間になると上がるように声をかけてもらえる。役職が上になればな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
始業時間が遅かったので、満員電車は避けて通勤で来た。一応終電までには帰れる者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル系の業...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜拘束させているにもかかわらず、深夜料金が出ない部署があります。配属先によってシステムや給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社ホテルの宿泊や飲食に割引があるため、利用することが可能であった。ただ、自分は利用することはありませんでした。働きやすい雰囲気ではあったと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多いです。チームワークで働くのが好きな方はとてもやりがいを感じることが多いと思います。また、インバウンドのお客様が大変多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブライダルの中でも、プランナーは プライベートとのオンオフか難しいと思いますが、しっかりと情報をまとめていれば、休日に出勤しているスタッフが代...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業は月にあっても20時間。普段は10時間以内。
ある程度はバランスが保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は常に追わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望休は基本とれると思います。有給も使えました。残業が繁忙期はかなりたくさんありますので、稼ぎたい人はいいのかもしれません。暇な日ははやく上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
指定休は比較的組み込んでもらえるため、自分の休みたい日に、
予定をしっかり入れられる点はありがいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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地域の中核ホテルであり、駅からも近いので通勤に便利でした。
主にブライダルや一般宴会、朝食バイキング、ラウンジなどにてのサービスに携わりました。
繁忙期...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は問題なくとれる環境です。
不規則な生活の多いサービススタッフが結婚や妊娠を機に
総務や予約などの、家庭との両立のし易い部署へ移動した例がよく...続きを読む(全180文字)
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配属部署によってかなり変わります。
営業部門はかなりの残業を強いられ、管理職の中には月の休み5回とかざら。
またそういう上司の下だと自分も休みが取り辛...続きを読む(全200文字)
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ホテルなので、変則勤務でしたが、シフトを作る方がきちんと配慮してくださるのでバランスの良いシフトで働きやすいです。休日の前には早番をつけて下さったので、お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業界と比べると平均点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり少なくお気持ち程度と言ったところ…。評価も現場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが、基本的にはいい人ばかり。忙しくなるとぴりぴりする時もあるが、基本的に分からないことがあり質問すると、教えてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれると入社前に言っていたが、入ってみると結局年功序列の会社だった。仕事できないなと感じている上司がどんどん昇格していっていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東武のグループ会社のため、福利厚生はしっかりしている。基本的なものは揃っている。住宅手当も少しではあるがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スカイツリーオフィシャルホテルとディズニーグッドネイバーホテルというともあり、地方からや外国人観光客からの需要は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が悪かったため。知らぬところでいろんな陰口を立てられたりしてすごく嫌でした。人間関係は配属された部署にもよりますが、全体的に見てもあま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、厳しいことも言われたりしますが、お客様が喜んでくださることはやっぱりやりがいに繋がります。お客様の声が直に届くた...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
残業は基本的にしないようにしようという雰囲気はあったため、終わらないときは協力しあい定時に帰れるよう努めていた。シフトも希望は通りやすく、夜勤...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社可能、産休育休制度は充実しており女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって50時間以上の残業があった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんがある程度大きければ比較的自由にお仕事できると思います。
介護で急なお休みとっているスタッフもいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトは基本夜勤なので、うまく時間を使えばプライベートとの時間は両立できます。
深夜は結構暇なので、その時間に色々してました。そういう意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・特別休暇の福利厚生を用意しており、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
・子育てや介護などの事情で急な休みが必要になった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
夜勤が多いため休みが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足のため社員のほとんどが残業をしている。シフト出るのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい意味で仕事を家に持ち帰れないため、休日なのに仕事という事は起きない。ワークライフバランスは良いと言える。支配人以上は別。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホテルにより残業時間はかなり違います。
レストランでいうとミラコスタなんかはかなり残業するイメージです。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
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フリガナ | トウブホテルマネジメント |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 745人 |
売上高 | 119億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小檜山隆 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3626-0301 |
URL | https://www.tobuhotel.co.jp/ |
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