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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリンパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野という社会には欠かせない業界で、且つ、世界シェアNo.1を誇る企業で働いていることに誇りを持てる。また営業活動の際でも、顧客である医師...続きを読む(全202文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想通り、みんな真面目でいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術のプロって感じの人は少なく、どちらかというとジェネラ...続きを読む(全119文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

医療機器に携わることで、人々の役に立ちたいという方が多い続きを読む(全28文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡といえばオリンパスというのがありどこに行ってもオリンパスが来たと喜んで頂けるブランドがあった。続きを読む(全56文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療の力で社会貢献ができ、やりがいがありそうだと感じたから。また、内視鏡に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献...続きを読む(全226文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が比較的良く、相談もしやすいように感じる。部署によるらしいが基本的にギスギスはしていないのではないだろうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業特有のゆったりとした風土がある。
ボーナスは会社の売上などで決まるため、明朗的である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア...続きを読む(全185文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関への営業活動も勿論だが、販売店との付き合いが非常に重要であると感じた。
販売店に嫌われてしまうと、施設から...続きを読む(全108文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載者の業界勉強不足も大きいが、医療事業がメインということで、法規制対応のためのエビデンス作成の割合がかなり大きい...続きを読む(全105文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多そうだった。メーカーにしては、勤務地が良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学時代の研究開発などはほとんど考慮さ...続きを読む(全118文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の方の雰囲気の良さ。みなさんとても物腰低く、話しやすいと仰っていた。実際に座談会に参加をする中でも同じように感じた。続きを読む(全69文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職で入社したにも関わらず、自分で、技術的な検討を行えない部署もある。例えば、特許ば...続きを読む(全182文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに働く職場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】オリンパスは医療機器メーカーの中でもトップクラスの企業であり、高い安定性とやりがいを求めて入社した人が多そうであった。

【本・サイ...続きを読む(全213文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いとは聞いていたが、家庭のバランスまでは理解出来なかった。
もし、戻れるならどれくらい残業しているのか確認すべきだった。
初めての会社勤めだったの...続きを読む(全119文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職希望部署に内定後、同社内で調整が行われたようで、人手が足りない部署への内定となった。より自身に合いそうな部署だったので、個人的には不満はなかった。異な...続きを読む(全213文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡シェアが高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界をリードしているため、さぞ高度な技術を保有していると思いきや、設計や製造技...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるのでもっとシステマチックな会社と期待したがかなり古風な会社。
売上実績を調べるのもシステムではなくEx...続きを読む(全201文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への入社後のフォローがほぼない。一応所属部署の研修はあるが、対応する上長が多忙により、ほぼ実施されず。研...続きを読む(全172文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーを目指すと公言しており、経営層にも日本以外の国籍の方も擁しています。そのためか、在宅勤務の普及や人事制度の改定...続きを読む(全192文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、国内企業の中で売上第一位の医療機器メーカーだったため。多くの方の健康に貢献できそうだと感じた。
入社後、研修が割と充実していると感...続きを読む(全195文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い意味で入社前の想像を超えていた。改善すべき制度もあるが、概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者採用な...続きを読む(全187文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の設計ではなく、法対応業務を実施することが多い。組織変更で役割も変わるとのことだが、まだ従来の文化が根強く残っていると感じる。しかしそ...続きを読む(全191文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,665人
売上高 9362億1000万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 1041万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。