ホンダモビリティ中四国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与や休みには不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
不満がかなり大きく、仕事も終わらないと嫌な顔をされ、できない仕事をやらされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界水準でみると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が拠点長の評価がメインなので気に入られてなければ評価は低い。目...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよるが完全週休２日で長期休暇も長いのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、始業時間が遅いので当然定時の時間...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらのやって覚えろスタンスなので時間をかけて教育していくとかの考えはない。
月の売上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生は普通だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といっても自分の給与から積み立てをするという感じの保険に入るような感...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当時は休日出勤も当たり前で、夜中も日が変わることもありましたが、今はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも仕事が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の関係でもつれる人もいました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
良くも悪くも代わりは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多い分合う人合わない人も多い。
管理職がよく変わる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
販売奨励金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
普通です続きを読む(全41文字)

【良い点】
成長は感じました。いろんな人と応対するので、ストレス耐性がある人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は気を遣います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)