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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
他事業への取り組みもなく、今の仕事のタスクで一人一人が精一杯というように思います。入社後のスキルアップはあまり見込めないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
モスで働く良い点は、まず接客マナーや言葉遣いが自然と身につくことです。お客様対応を通じて人と関わる力や笑顔での対応力が鍛えられ、将来どんな仕...続きを読む(全250文字)
残業も多く、1人に任される仕事が激務だというようにお聞きしました。それに対する年収は見合っていません。続きを読む(全51文字)
ゲーム事業への取り組みはホームページの実績にあるだけで、今後携わることは難しいそうですので、将来性も低いかと思います。ホームページには間違った情報があるた...続きを読む(全87文字)
業務内容を理解していない人事部の方が面接官で、かなり不安感が募りました。続きを読む(全36文字)
面接後すれ違った社員の方はかなりフラットな雰囲気で、話しかけてくださりました。そのイメージが強く、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は多くはないですが年間1.5~2はもらえたのでよかったです、年度のばらつきはありましたが中小なのでそんなものかと納得していました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務はあまり手間がかからなかったのと残っていた有給はちゃんと消化できたのでよかったです。特に引きつきどうこうも言われなかったので楽でした。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるいし優しい感じの仕事です。
上司も社員もやさしいのであまり叱責などはなくスケジュールも緩いです、クオリティについてもクライア...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
近年、進捗管理に力を入れて土日出勤や残業などを行わないようにするように努めており、労働環境は非常に良くなっていると思われます。
また、会社の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不当な男女差別は無く、バリバリ働ける人は評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ女性の方がどう感じているのかの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。(使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています)
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ(ストレスチェック)が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社モス |
|---|---|
| フリガナ | モス |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 駒澤敏亘 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3843-1310 |
| URL | https://mossjp.co.jp/ |
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