回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
株式会社モス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
他事業への取り組みもなく、今の仕事のタスクで一人一人が精一杯というように思います。入社後のスキルアップはあまり見込めないです。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
プライベートの時間が欲...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
退職時はチームの方々に相談し、受け入れは早かったと思います
社長には引き留めされましたが、理由を話し納得して円満に退職しました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。
...続きを読む(全193文字)
【良い点】
社長の一存でかなり大幅に昇給したりします。
気に入られてる社員であればかなり優位です。なので周りは上司などにゴマすりするような方々が増えている...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれるの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モスで働く良い点は、まず接客マナーや言葉遣いが自然と身につくことです。お客様対応を通じて人と関わる力や笑顔での対応力が鍛えられ、将来どんな仕...続きを読む(全250文字)
残業も多く、1人に任される仕事が激務だというようにお聞きしました。それに対する年収は見合っていません。続きを読む(全51文字)
ゲーム事業への取り組みはホームページの実績にあるだけで、今後携わることは難しいそうですので、将来性も低いかと思います。ホームページには間違った情報があるた...続きを読む(全87文字)
業務内容を理解していない人事部の方が面接官で、かなり不安感が募りました。続きを読む(全36文字)
面接後すれ違った社員の方はかなりフラットな雰囲気で、話しかけてくださりました。そのイメージが強く、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は多くはないですが年間1.5~2はもらえたのでよかったです、年度のばらつきはありましたが中小なのでそんなものかと納得していました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務はあまり手間がかからなかったのと残っていた有給はちゃんと消化できたのでよかったです。特に引きつきどうこうも言われなかったので楽でした。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるいし優しい感じの仕事です。
上司も社員もやさしいのであまり叱責などはなくスケジュールも緩いです、クオリティについてもクライア...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
近年、進捗管理に力を入れて土日出勤や残業などを行わないようにするように努めており、労働環境は非常に良くなっていると思われます。
また、会社の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不当な男女差別は無く、バリバリ働ける人は評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ女性の方がどう感じているのかの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社モス |
|---|---|
| フリガナ | モス |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 駒澤敏亘 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3843-1310 |
| URL | https://mossjp.co.jp/ |
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