
東海東京証券株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
○○での接客を通じ、一人ひとりに合う靴を提案することに拘ってきました。そこで培った、相手の話を聞いて最適なものを提供する力を証券の現場で活かしたいと考え、貴社を志望します。地銀とのアライアンスやオルクドール戦略など、独自の道を切り拓く貴社であれば、決まった枠に囚わ...続きを読む(全294文字)
東海東京証券株式会社
東海東京証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1378件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、東海東京証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東海東京証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東海東京証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○での接客を通じ、一人ひとりに合う靴を提案することに拘ってきました。そこで培った、相手の話を聞いて最適なものを提供する力を証券の現場で活かしたいと考え、貴社を志望します。地銀とのアライアンスやオルクドール戦略など、独自の道を切り拓く貴社であれば、決まった枠に囚わ...続きを読む(全294文字)

...続きを読む(全6文字)

強みは課題を分析し、人のために行動できることだ。この強みは塾講師のアルバイトとして、担当した生徒一人ひとりの課題を的確に把握し、その解決に向けて行動した経験から培われた。具体的には、生徒の学習状況に基づき、苦手分野に特化した個別学習計画を立案し、進捗を定期的に確認...続きを読む(全397文字)

金融業界で唯一リスクを伴う証券業界の中でも、特にお客様の生活に寄り添い、信頼関係やコミュニケーションが重要となる部門だからだ。単なる資産運用のアドバイスを超えて、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築くことが求められる点に共感している。特に、貴社の...続きを読む(全285文字)







私の強みは、課題に気づき自ら行動に移す力です。お好み焼き店のアルバイトでは、注文対応の遅れが課題でした。そこで、スマホ注文システムの導入を提案し、実現に向けて高齢のお客様には従来の対応も残す工夫を加えました。その結果、作業効率と顧客満足度がともに向上し、自ら課題解...続きを読む(全186文字)

貴社の金融法人部門の業務理解を深め、働く際の解像度を高めたいからだ。後述の競技マネジメント経験では、選手兼競技監督として各選手の自己記録更新への挑戦を伴走しながら支えた。結果、選手20人中17人の自己記録更新を果たし、選手と喜びを分かち合えた瞬間に大きな達成感を覚...続きを読む(全396文字)

貴社のマーケット戦略の中で求められる力を体感し、働く際の解像度を高めたいからだ。大学陸上部では、2年時から競技監督として選手20人に対する競技マネジメント実践し、選手の記録向上への挑戦を伴走しながら支えることに注力した。結果、1年後には選手17人の自己ベスト更新を...続きを読む(全397文字)

私の強みは難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来ることだ。この強みは、中学から現在も継続する陸上(短距離)において発揮された。中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、全国大会出場を目標に掲げた。中学3年間での目標達成は叶わなかったが、能動的な練習を継続し...続きを読む(全200文字)

私の強みは並外れた探究心があることだ。高校、大学の野球部での活動でそれを発揮した。高校1年時、圧倒的に身体能力が低い状態であり球速アップに必要な瞬発力と筋力という要素が欠けていた。そこで私は闇雲にするのではなく論文を読み込むYouTube 等で情報を得るなど様々な...続きを読む(全201文字)

私の強みは臆することなく物事に向き合うことだ。体育会広報部では「私にしか聞けないことを聞く」を目指し、硬式野球部の取材に注力してきたが、取材時間内で選手の言葉を引き出すことに苦戦した。そこで、聞き手を意識した取材対策、選手の情報収集を行なった。その結果、臨機応変能...続きを読む(全199文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
上司とかは結局数字を上げられないと合格させられてしまうので、みんながみんなパワー系になっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
頭より...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
仕事自体はそこまでいやではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は相場のプレッシャーが強かった
もう慣れましたが顧客に怒ら...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
業績にはシビアだった
【気になること・改善したほうがいい点】
豪華絢爛なおもてなしを重視していて何ん会社だろうって思った時期があった
その派手...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
住宅手当は良かった
月1万円で家に住めたので本当に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから変わったと聞いた
こう言ったル...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
既存顧客のフォローが仕事的なことの説明があった
【気になるこ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
パワハラに耐えられる気がしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員を大事にして欲しい
難しいと思うけど数字のプレッシャー...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
資格補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取る時間がなかった
資格取っても給与に直接影響があるような感じはなかったように記...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
あまりなかった
土日は休めた
夏休みはあったが夏休みもらうための数字のプレッシャーはえげつなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
産休は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時復帰した人は少なかった
役員とかに女性が増えたが子供がいる女性はほとんどいなかっ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
きつかったけど低くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ賞与の計算式が変わったこと
業績が良いと悪くなった時のために抑え...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月08日
リテール営業において、地方銀行との強固なアライアンス基盤を活かし、初期段階からお客様と深い信頼関係を築いて提案できる点が大きな魅力です。また、富裕層向けの...続きを読む(全170文字)
投稿日: 2026年07月08日
メガバンク系や大手独立系証券とは一線を画す、地方銀行との合弁ビジネスや独自の富裕層特化戦略を展開しており、業界内での差別化が非常に明確で高い将来性を持って...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2026年07月08日
リテール部門においては、個人の成果や目標に対する行動プロセスが正当に評価される仕組みが整っています。若手のうちから高い目標に向けて地道な努力を積み重ね、成...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2026年07月08日
「偉大な独自性への挑戦」というビジョンが浸透しているため、若手であっても能動的に行動する主体性や挑戦を温かく後押ししてくれる風通しの良い風土があります。人...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2026年07月08日
証券営業として日々の高い目標や市場の変動に向き合う厳しさはありますが、オンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。業務時間内に集中して地道な努...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2026年07月08日
「偉大な独自性への挑戦」というビジョンのもと、若手であっても能動的に行動する主体性や挑戦を温かく後押しし、個人の成長を見守ってくれる研修やサポート体制が魅...続きを読む(全180文字)
投稿日: 2026年07月08日
「偉大な独自性への挑戦」というビジョンが深く浸透しており、年次や経験に関わらず、若手であっても自ら考えて能動的に行動する主体性や挑戦を温かく後押ししてくれ...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2026年07月08日
性別に関わらず、個人の成果や目標に対する行動プロセス、主体的な挑戦がフラットに評価される環境が整っています。育児休業や産前産後休暇などの制度面はもちろん、...続きを読む(全168文字)
投稿日: 2026年07月08日
大手証券とは一線を画す「地方銀行とのアライアンス戦略」や富裕層向けの「オルクドール戦略」を強力に推し進めており、明確な差別化による独自の立ち位置を確立して...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2026年07月08日
就職活動において「お客様一人ひとりに深く寄り添い、最適な提案ができること」を軸としていたため、独自の高付加価値ビジネスを展開する点に強く惹かれて入社を決め...続きを読む(全171文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 東海東京証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 売上高 | 765億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川尚子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
| 電話番号 | 052-527-1111 |
| URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆2851億8400万 | 1兆4261億4600万 | 9234億7300万 | 1兆2638億4100万 | 1兆2767億5600万 |
|
純資産
(円)
|
946億9900万 | 959億800万 | 1109億9700万 | 1174億3800万 | 1197億4700万 |
|
売上高
(円)
|
599億5000万 | 646億5500万 | 631億7800万 | 339億5500万 | 765億1500万 |
|
営業利益
(円)
|
58億5000万 | 87億8100万 | 27億3400万 | 169億3400万 | 134億4700万 |
|
経常利益
(円)
|
61億8600万 | 89億2400万 | 30億100万 | 170億6700万 | 137億1300万 |
|
当期純利益
(円)
|
42億700万 | 59億4900万 | 21億400万 | 111億2000万 | 93億7600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.06 | 7.85 | - 2.28 | - 46.26 | 125.34 |
|
営業利益率
(%)
|
9.76 | 13.58 | 4.33 | 49.87 | 17.57 |
|
経常利益率
(%)
|
10.32 | 13.8 | 4.75 | 50.26 | 17.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。