加藤組鉄工所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビルや商業施設などの建物の根幹を支える部分を作るので世の中の至るところで自分たちのしてきたものがあるのいうのは非常にやりがい感じると思います。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給使用に関して前日や当日でも対応してくれ、有給をとるのや休むことに対してはそこまでめくじらを立てる印象はない。
残業も顧客や進捗によるので管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
短いスパンだと最短3年で役員になるものもいるほど同族経営とは思えないほど風通しはよい。
社長自らさまざまなことに顔を出すので社員との距離は近い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よく言えばアットホームな環境で年代問わずコミュニケーションは取りやすい環境。
会社の掃除も行き渡っていて工場内含め非常に綺麗になっている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性に関してはよっぽどのことがない限り休日出勤はないと思います。この会社は女性にとってはかなり良い職場だなと多々感じました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本は常務や専務などが営業をしている会社なのだが、Hクラスではトップの実績を誇る会社なので仕事がなくなることはまずない。上の言うことさえ聞いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても面倒は見てくれる会社ではある。愛嬌があれば気に入ってもらえるので明るい人は体育会系の人にはあうかもしれない。５０過ぎ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
東京オリンピック景気で鉄骨資材が慢性的に不足するほど好景気な業界で、さらに重宝されるグレードの工場を持つため、長期に渡って好成績が見込めます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一応この規模の会社には珍しく労働組合もあり、暑気払いや忘年会などの宴会費も会社持ちで、飲み会の日は時短勤務になって、宴会参加を持って勤務とみな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風当たりが良いというのは良い点
上司等の評価もされやすい。それが給料に関わる訳ではないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)