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株式会社九州写真社

POINT
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九州写真社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州写真社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州写真社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州写真社の 社員・元社員による会社の評価

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九州写真社の 学生による会社の評価

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九州写真社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社九州写真社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパートの方は接しやすく仲が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の勤務形態と違う。
休日が土日祝になって...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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    株式会社九州写真社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKの記載にも関わらず、指導をしてくれない。それなのに勝手に撮影へ行くように日程を組まされる。学校によって...続きを読む(全211文字)

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    株式会社九州写真社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カメラマン 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票とのギャップが酷過ぎる。
    求人票では残業時間8時間とあるが、軽くその10倍残業することになります。
    入社前はこの給料額でも残業時間少ないしダブ...続きを読む(全251文字)

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    九州写真社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九州写真社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    休日働こうが給料なし。
    無給残業は当たり前。
    休日、強制労働させときながら、なぜか説教されたり経営者の機嫌次第でパワハラに近い環境での...続きを読む(全199文字)

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    株式会社九州写真社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カメラマン 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発のアルバイトしかしたことがありませんが
    子供達の貴重な一瞬を撮影が出来、とても楽しいです。思ったより体力勝負仕事で大変な時はありましたが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社九州写真社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    こどもたちとの出会い、ふれあいはとてもやりがいがある。一生かたちに残る仕事が経験できることはすばらしい。すべて自分の責任で、取り返しのつかない、人生で一...続きを読む(全152文字)

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    株式会社九州写真社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カメラマン 正社員

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    ワークライフバランスなぞこの会社にはありえない。
    求人票では土日休み、土日に行事撮影あれば代休ありと記載してあったが、代休なぞ一切ない。
    そればかり...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    九州写真社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九州写真社
    フリガナ キュウシュウシャシンシャ
    従業員数 3人
    代表者 赤松雅也
    本社所在地 〒816-0864 福岡県春日市須玖北2丁目87番地
    URL http://photokyusyu.com/
    NOKIZAL ID: 2919865

    九州写真社の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。