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株式会社トランジットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランジットホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランジットホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランジットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランジットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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トランジットホールディングスの 学生による会社の評価

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トランジットホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に面接で聞いていた内容と採用後の扱いは180°違った。
    面接時は基本的に理想と現実を混ぜたキラキラ話しかされないのでしっかりと見極めら...続きを読む(全241文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな、ラフな格好で髪色も自由なのでその点は、自由な社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義で給料も、上がるようなことは言う...続きを読む(全90文字)

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    トランジットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や先輩との交流が多い。
    仲良くなれば仕事の評価もわかりやすく変わると思う。
    飲みの場で気に入られることが普段の評価につながる。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して半年以上経った人のみが対象で年に1度。ちなみに対象者の説明は基本的に入社後に自ら聞かなければ説明されませ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点などはなき、かなり飲食店では低い給料で評価制度などあるようでまったく反映されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に、一般企業並みの福利厚生で特別良い所も、悪い所もないが、副業は禁止であり、社内制度も特に特別なことはない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規出店、オープンは毎年のようにあるが、とにかく人がたりてない。新しい事業も始めてるが、見切り発車である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のバイトなら、それなりに働きやすいと思うが社員となると、給料の低さ、労働時間が長くて、続かない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になる、魅力がなければ、アルバイトの時給もない、かなり残念である企業。 管理職になればそれなりだか、まずなれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいこと、自由度は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、できるがそれに見合う給料はもらえない。現場任せである。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、自由度は高いがいかせん、人がいない中、新規オープンが多く常に、人一人の負担が多くかなり、疲弊する。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは、完全にはとれないし、1日の労働時間が長すぎるし、残業が月80時間超えることもあり、いつまでも人が足りない状況。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトとして勤続していて、正社員登用のお話をいただき面接に進み、当時の上長ともご縁があり入社させていただきました。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国際分野を経験した方の話を聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前とは違い福祉の会社と言って過言ない。会社は昔気質で飲み会など...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    変形労働時間制なので柔軟な働き方ができると聞いていたが、実態は固定時間での勤務が暗黙の了解となっていたり、変形もシフトが細かく決められている...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が低く、上がらない事は入る前から分かっていたので、ギャップに感じる事は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで配属先で天...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    面接時に自分の希望している職種に就けると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と配属される業種が明らかに異なるため、とり...続きを読む(全101文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
    委託会...続きを読む(全109文字)

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    トランジットホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランジットホールディングス
    フリガナ トランジットホールディングス
    設立日 2001年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 4,407人
    決算月 9月
    代表者 中村貞裕
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番4号
    URL https://www.transit-web.com/
    NOKIZAL ID: 3255714

    トランジットホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。