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nmsホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nmsホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にnmsホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nmsホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

nmsホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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nmsホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nmsホールディングス株式会社に入社して良かった点は、自分のキャリアを柔軟に描ける環境が整っていることです。製造請負や人材サービス、技術派遣...続きを読む(全494文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先は残業がほとんどないと聞いていたのでその通りだったのは良かったです。
    暇な時間が出来るくらいには簡単な仕事でした。
    【気になること・改...続きを読む(全276文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本マニュファクチャリングサービスを志望した理由は、製造業界での経験を活かし、安定した環境でスキルをさらに磨きたいと考えたためです。多様な業...続きを読む(全108文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人と仕事できるかと面接で質問されたが、その質問は間違いだった。
    正確には、外国人の中でサンドバッグ的な存在に...続きを読む(全153文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は全国各地で働けるのが魅力に感じました。自分に合ったかもしれないのも理由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日や職場は派遣...続きを読む(全88文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
    概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩...続きを読む(全85文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
    基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無期雇用派遣で正社員契約であること。なので安定して働けると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣切りが顕著で転居を伴う異動が...続きを読む(全82文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社ではありますが元の会社での正社員になりますので給与に関しては他の派遣よりは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全164文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現場の社員の方はとても親切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に夜勤は少ないと伺っていたが、月の半分が夜勤であった。続きを読む(全73文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の社員からの評価等が得にくいため、キャリアアップがしにくい現状があると考える。やる気があればと言われるが、や...続きを読む(全96文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はしっかり休みでした。土日に仕事が入っても振替休日がしっかりもらえました。残業もオフィスで仕事をする日は基本ゼロでした。
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で働ける、頑張れば昇給もできる、長く働けるという希望を持って入社しました。
    上場企業で働けていろいろな経験ができるというところはよか...続きを読む(全191文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 派遣社員

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    【良い点】
    担当者は非常に責任強いかたです。
    仕事上の悩みがあれば、担当が根気よく聴いてくれるし、今後のキャリアアッププランも含めて相談に乗ってくれまし...続きを読む(全219文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社から始まっている会社の為、正社員という言葉には、世間一般で言う正社員と違う意味となっている。雇用期間に期...続きを読む(全201文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司からパワハラを受けるようなことは無かった。基本的には上司は自分の仕事の進め方を理解してくれた。評価は明確にされます。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    求人内容と同じ内容で夜勤など気にならない人であれば、ある程度余裕を持って働いていけると思った。
    また、上司も気さくな人が多く、なんなく馴染め...続きを読む(全188文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場によるがきちんと有給休暇も使用でき、残業代も支払われる。周りも無期雇用で入社した人ばかりなので、威圧的にベテラン風吹かすひともいないのが...続きを読む(全209文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    入社時の希望等ほぼ通りません。目先の事業状況によって、配転が頻繁に変わります。そのためかお客さんとの関係性も希薄、新たに挨拶に行っても、また変わったので...続きを読む(全160文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    入社時の仕事はまあまあでした。現場により状況はかなり違うと思います。株式上場をしていますが、給料ランクとか出ると、最下位から2~4番目位のところにあり、...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(その他) 非正社員

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    面接に行くと、募集していた職種と違っていた。もうその職種は締め切ったとのこと。そして言われるまま別の工場見学に行き工場を見に行った後で、希望していた職種...続きを読む(全152文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

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    理系の学歴ではなかったが技術系の仕事に就きたく思い、志望した。実際にここは技術系ではあるが未経験の人にもある程度は門戸は広い。だが基本的には経験者優遇で...続きを読む(全159文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

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    大きな組織の歯車ではなく、自分の力で会社を大きくしてやろうという思いで入社した。私は友人からの紹介で入社したため、はじめから正社員として採用された。急成...続きを読む(全218文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 技能工(その他) 非正社員

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    入社時は熱意ある営業担当と感じ、入社後もたびたび現場に顔を出し様々なフォローをしてくれていた。
    しかし、自分の退職時に営業担当も退職になっており、園事実...続きを読む(全152文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    営業からきいた話と実際勤務先での状況に差があったので不信感を抱くこともありました。派遣勤務なので実際雇用元であるこの会社にどのような人材がいてどのような...続きを読む(全156文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司でした。優しい上司が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風を立てないようのするサラリーマン気質の方が多かったです。続きを読む(全78文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら決めるというところは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学ぶ必要があります。教育体制というものはないので、自ら学ぶ...続きを読む(全84文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、それほど手厚く無いです。退職金も無いため、自分で自分の生活設計をきちんとする必要があります。続きを読む(全72文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは悪く無い企業です。上司も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低いです。また、足を引っ張るような社員がい...続きを読む(全84文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については普通に取得できます。私は基本的には全て取得をしていました。周りは気にしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全85文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時後の残業が少ないこと(その代わり、早朝の早出残業を強制させられました。早出残業を下からといって自己スキルを磨くことはないので嫌なら、上司...続きを読む(全193文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた職場は同じ作業の繰り返しだったため、慣れるまでは苦労した。仕事を覚えればやりやすいと思う。単純作業が合う人にはやりやすいし、作った...続きを読む(全188文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    一生独身で夢も希望もないなら暮らしていけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いにもかかわらず昇給がないので頑...続きを読む(全84文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事上の相談は高い頻度で聞いてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題のある社員が抜けると回らなくなる上に注意されても治らない...続きを読む(全98文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと仕事をこなしていればほとんどの場合定時で帰る事が出来るので残業がほとんどなくて助かりました。
    飲み会もないので面倒な付き合いもなくプ...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒では最初の時点で月給が高かった。
    採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
    ほとんど薬剤師だったけど。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)

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    nmsホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 nmsホールディングス株式会社
    フリガナ エヌエムエスホールディングス
    設立日 1985年9月
    資本金 5億69万円
    従業員数 13,184人
    売上高 757億700万円
    決算月 3月
    代表者 樋口 晋平
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 50.6歳
    平均給与 733万円
    電話番号 03-5333-1711
    URL https://www.n-ms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132280

    nmsホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。