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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社INEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

INEの 学生による会社の評価

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社風・文化
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INEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいと思う。ただずっと受電などはしなくてはいかなかった。やる気がある人ない人の差は激しいかなと思う。成績が良ければインセンティブなども...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は「社員に還元」とインセンティブについてかなり高待遇である説明で入社しましたが、
    インセンティブの単価がどん...続きを読む(全126文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なコールセンターの仕事、という感じかと思います。受電がメインなので、繰り返し同じことをやることが苦痛でなければ良いと思います。
    【気に...続きを読む(全141文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 人事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割や社販が多く存在する点。
    仕事にやりがいを多く感じることが多い点。
    社員の方は優しい。
    なんでも相談できる。
    給料が良い点。
    しっかりと...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    INEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており...
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    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については、交通費支給(上限月2.5万円)、社会保険完備、副業可、昼食手当、健康診断、持株会、社員割引、永年勤続表彰(5・10・20年...
    続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのはや...
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      実際の働き方
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年ほど働きましたが全く評価されないため昇給は期待できないと思います。出向先で評価されても結局所属しているところと...
    続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社石澤研究所で働いた経験から、私はこの会社が素晴らしい環境を提供していることを確信しています。まず、社員たちは皆、非常に親切で協力的であ...
    続きを読む(全466文字)

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    INEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社INEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者はおりませんでした。
    そもそも、女性の方で継続して働きつづける方がいない環境のように思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人宅への新電力の営業でしたので、その点について成長性は感じられませんでした。
    法人営業部については常に売り上げ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社INEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターとして受電をひたすら行い、他者勘違いから案件を取る業務なので、
    これと言って身につくスキルはありま...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新電力の営業をインバウンドで行っておりましたが、社内では「家族にもできる営業を」といったポ...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特殊な福利厚生もなく、普通でした
    女性のみ、女子会のお代を月に1度負担する福利厚生があった気がします。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期が全員辞め、役職のない先輩もほとんどみんなやめました。
    退職率が高すぎる状況をどうにか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は毎日22時ごろまで残業をしていた記憶があります。
    責任や怒られる回数が増えるだけで、給料もそこまで上...続きを読む(全103文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人もいます。ていねいに教えてくれる人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しい人は厳しいし、あまり教えてくれない人もいます。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーや水が飲めるのは良いところだと思います。フリードリンクになっていて良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み時間の...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社INEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人が初めてでも出来るような仕事なのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルはそんなになさそうと思います。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番最初に内定が出た上場企業だったため。
    また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップは、特になし。
    普通の派遣会社だと思う。
    チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

    この投稿でわかること
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    INEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社INE
    フリガナ アイエヌイー
    設立日 2014年4月
    資本金 1650万円
    従業員数 101人
    ※2016年3月時点
    売上高 21億円
    ※2019年3月実績
    代表者 伊藤 圭二
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階
    平均年齢 27.4歳
    平均給与 450万円
    ※2018年3月時点
    電話番号 03-6895-9500
    URL https://www.ine-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677490

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