三井住友海上プライマリー生命保険の評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

保育園の設備がある。
どんなささいな意見でも聞き、皆が発言しやすい状況である。意識を高く持てる、向上心を持って仕事にとりくみやすく、男女関係なく出来る...続きを読む(全163文字)

会社が急成長を遂げている時期だったため、「来る者拒まず、去る者追わず」という感じで、既存社員の扱いが粗雑でした。毎月中途入社を受け入れていたが、同時に突...続きを読む(全155文字)

以前は外資との合弁会社だったが、今は三井住友海上の100%子会社となった。子会社の宿命ではあるが、役員はもちろん部長などの主要ポストは出向者で占められる...続きを読む(全153文字)

会社の業績が厳しかったり、社員数を減らそうとしているので、どれだけ頑張っても平社員レベルは色々理由を付けられ、昇進昇格は厳しい。特に女性へは厳しい会社。...続きを読む(全158文字)

男女の別なく、頑張りを評価してくれました。派遣社員の社員登用もさかんで、戦力と見込める人には門戸を閉ざさない姿勢が感じられました。実際、女性が各部門で生...続きを読む(全157文字)

2chの掲示板がとても大荒れ。
書いてある内容が正確がどうかよりも、まずとても低レベル。
こんなにもモラルが低い社員が同じ会社にいると思うと、とても...続きを読む(全158文字)

女性はほぼ昇進できない会社。
社員数は女性は多いと感じる。
しかしながら、20代の女性は新卒程度。
使えない男性でも上司への取り入りがうまい方は昇進...続きを読む(全211文字)

営業職の経験者であれば、部署ごとに違いはあるもののある程度仕事をこなすことは簡単であると考えられる。しかしながら良くも悪くも自分をしっかりともっていない...続きを読む(全170文字)

平均的な給与は業界内でも高水準と考えられるが、評価の基準が上司にいかに気に入られるか、という点がある。残念ながら現状では昇進することはなかなか難しい状況...続きを読む(全155文字)

変額年金保険、外貨建定額保険の取り扱いを行っており、現状はおそらく惨憺たる販売状況と考えられます。(為替の極端な円安傾向のため。)先々、金融持ち株会社内...続きを読む(全173文字)

男性でアピールが上手な人は出世できる。
しかし、現在、業績低迷のためリストラの嵐。
部長クラスなどは生き残りに必死。
女性の出世は、役職付で入社し...続きを読む(全152文字)

現在在職中のものです。MS&ADからの出向ではなく、プロパー入社されたなら絶望されることになると思います。ちなみに今年の4月の人事ではプロパーは10人以...続きを読む(全235文字)

女性であることが不利になるという印象はありませんでした。女性でも、専門性が高い人は男性と同じように昇進し、同じ職責を担います。その一方で、完全に女性を男...続きを読む(全189文字)

休暇は、一定日数以上取得するよう会社側から働き掛けがあります。社内ではワークライフバランスを重視しており、早い時間の退社が悪い意味で受け取られることはあ...続きを読む(全224文字)

穏やかな社風と、教育面の充実をイメージして入社しました。実際は、転職者が殆どなので、良い意味ではプロフェッショナル、悪い意味では主張が強すぎる人が多い。...続きを読む(全220文字)

転職を検討する理由にも記載したが、自分自身のキャリアパスが全く描けない。仕事はプロジェクトを任されることもあるが、土台作りだけやって自己完結できることが...続きを読む(全174文字)

転職者が多く、また上の年次の社員が多いため入社以来10年間部下がいない。上の役職もグループ会社からの出向者で占められており、また新入社員を取らない戦略の...続きを読む(全156文字)

2012年度末に人事体制を一新するとの通達が昨年度末に公表された。内容は、2013年3月末で営業社員については、全員解雇し優秀な人材のみ再雇用するという...続きを読む(全237文字)

営業社員については、契約社員として雇用されているため、1年更新である。通常の企業であれば、数ヶ月前に理由を伝えてから本人に自主退職を促すような対応があっ...続きを読む(全249文字)

・社員と管理職間で満足している者は皆無です。
・上司はすべて親会社(三井住友海上社)からの出向社員で構成されており、評価の対象は、いかに上司に気に入ら...続きを読む(全167文字)

金融機関を販売代理店として、商品を販売しやすくするためのスキルUPや商品勉強会を支店ごとに実施できるように取り組むことがメインの仕事。支店長や主力販売員...続きを読む(全169文字)

三井住友海上社の100%子会社となった現在、親会社からの出向者がほとんどの責任部署長として配置され、プロパー入社者が理由なく左遷されている。
評価制度...続きを読む(全214文字)

金融機関を販売代理店とした営業活動のため、営業社員は直販せず代理店の販売員を営業推進することで結果を出していただくことが日々の中心業務。入社したころは、...続きを読む(全364文字)

・会社の規模が中程度のため、一人ひとりの守備範囲が広く、即戦力としていきなり色々と任される場面が多く、そこにやりがいが感じられると同時に、厳しくも感じら...続きを読む(全152文字)

金融なので給与水準は高かった。リーマンショック前までは業績が右肩上がりで社内の雰囲気も良かった。変額年金の販売会社として社歴は浅いが業績は顕著で将来性が...続きを読む(全235文字)