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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業が土木という男性社会にあること。そして元々の仕事量が多いため残業時間も多くなり、休めない環境下にある企業ゆえ、総合職の女性が非常に少ない。そのた...続きを読む(全151文字)
大成ロテック株式会社
大成ロテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この企業が土木という男性社会にあること。そして元々の仕事量が多いため残業時間も多くなり、休めない環境下にある企業ゆえ、総合職の女性が非常に少ない。そのた...続きを読む(全151文字)
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東日本大震災による工事量の増大により東北の工事量が増大となり、東北の社員が非常に忙しい思いをしている。また、多くの応援を東北に集めているため、他地域の社...続きを読む(全171文字)
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拘束時間が長く、朝も早く夜も遅い、雨が降りそうな日は朝5時起き→下請け、元請に連絡、休日出勤があっても振り替え休日は取得不可能(社内に休暇は悪という風潮...続きを読む(全186文字)
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福利厚生(住宅補助等)は充実しているとは思うが、工事担当者の負担する業務量がハンパなく多い、又、多いだけではなく工程、原価、品質等全ての責任がかかり、精...続きを読む(全248文字)
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完全に男性が中心の会社なので、女性のキャリアアップを推進するというような環境はあまり整っているとは言えません。バリバリと仕事をこなし、昇格と責任ある仕事...続きを読む(全164文字)
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中央庁の官庁発注工事に頼っています。東北震災の需要と親会社の大成建設の工事もあり受注は順調にいっています。ライバル企業の競争にはやや遅れている感がありま...続きを読む(全154文字)
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12月~4月くらいはほぼプライベートの時間は無く、毎日23時過ぎまで仕事をして帰ったら寝るだけの生活です。また、道路の復旧や打ちかえ工事などを担当すると...続きを読む(全159文字)
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福利厚生がかなりしっかりしているので給料自体は高くなくても手元に残る金額としては大きいと思います。借上げ社宅で10万円だしてくれるところがよかったです。...続きを読む(全159文字)
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勤続15年、25年時にはリフレッシュ休暇があります。労働時間は部署によりますが長時間労働の人が多いです。福利厚生はよく社宅、残業時の食事代が支出されます...続きを読む(全153文字)
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与えられた仕事に対して、良くも悪くも成果主義、放任主義なので、上手く仕事を進める事が出来ればそれなりに達成感、満足感を得る事が出来る。下手をすれば責任を...続きを読む(全163文字)
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何と言っても労働時間が長過ぎる。これに尽きる。殆どの社員が週休二日では無い。繁忙期では月に一日しか休んでない社員も多い。人事評価制度は明確な評価基準が無...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスという点では最低水準。残業がキチンと付くのは主任まで(大卒で27位まで、しかも大抵上限ありでそれ以上はサビ残)係長〜課長クラスでも職...続きを読む(全450文字)
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(無駄に)拘束時間が長いとかはあるけど、この業界ならどこでもだしそれはたいしたことではなく、独身寮が事務所の社屋の中にあるため、プライベートが確保されな...続きを読む(全171文字)
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残業代が働いた分だけでるので、助かります。ボーナスは、年間約3ヶ月分と少ない方です。仕事は時期によっては忙しく、土日も出勤なこともあります。福利厚生はか...続きを読む(全167文字)
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労働時間については、上司が個別に状況判断し、平準化されるように指示をしています。担当者により異なりますが、休暇は顧客の要望で土曜日は出勤になることがある...続きを読む(全159文字)
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入社後6年目で定期異動があり、その時期にくれば、大体一人で仕事を任せられるようになる。何万円の規模から億を超える工事も任せてもらえ、責任は重いがやり甲斐...続きを読む(全175文字)
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同業他社は大手を含みかなりの業者が存在します。国内の公共事業や民間設備投資など縮小傾向にあるなか、海外への進出が増えました。契約など様々な諸問題の対応策...続きを読む(全158文字)
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自分で工事の計画を練り、段取りをして、施工が無事完了したときはやりがいを感じる。
一方で書類などが多いが、社内書類を少なくしようという動きが出始めた。...続きを読む(全165文字)
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最近の傾向として、管理職になることに魅力を感じない人が増えているように感じる。
実際に尊敬できる上司もいるが、他に出来る人間がいないからという理由だけ...続きを読む(全168文字)
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日曜日が休めればいい方。
大型連休は若い社員と幹部は比較的取得できるが現場次第。
現場がなかったとしても、平日の残業時間を減らす為に書類を日曜にやる...続きを読む(全152文字)
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給与は比較的高い。
ボーナスは3ヶ月程度。
基本的にはいい人が多い。
コミュニケーション能力がなければ働けない。
2年も働けば性格が変わり、感覚...続きを読む(全166文字)
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若い社員も戦力として期待される。そのことが、若い社員のモチベーションを上げているように思う。ただ反面、ゆっくり育てる余裕がないとも言える。公共事業が減少...続きを読む(全159文字)
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給料は良いという印象はないが、決して悪いとも思わない。給料は高いにこしたことはないが、幾らもらってもそれ以上欲しくなるものだと思う。専業主婦の妻、子供2...続きを読む(全295文字)
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公共事業を主な主戦場としていた同社は、国の公共事業削減政策に対応が遅れ業績が低迷しているが、道路工事など土木工事業の中でも社会生活に直結した事業において...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 大成ロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイロテック |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 113億500万円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1159億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田義則 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-9436 |
| URL | https://www.taiseirotec.co.jp/ |
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