株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.gaeart.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.5
安定性
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4.1
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス

【良い点】非生産部門なので、残業は余り無い。残業がないので、自己研鑽の時間を確保することができる。実力を付けたいのなら、良い部署であると思う。【気になるこ...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2015年9月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
施工管理

【良い点】
スキル・資格があれば、出世は早い。
資格を取れないと、昇進しにくい。
多少は能力主義である。【気になること・改善した方がいい点】
社長からの...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2014年8月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

個々のスキルは現場でつく先輩・上司によるところが大きいかもしれない。ですが分からないことがあればちゃんと教えてくれるし、ほったらかしにされたというような記...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

建設バブル崩壊の影響で親会社である株式会社熊谷組の業績不振や債務超過の影響があって次々と建設会社が倒産していくなか、ガイアートT・Kも売上高減少のため支店...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2013年8月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

福利厚生の面で言うと給与の話をせざるを得ないでしょう。本体の熊谷組が倒産の一歩手前のところにまで追い詰められ、大幅な人員削減と給与形態の減給等を行うのに伴...