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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員の方々は産休育休をとっていたり、時短勤務等も柔軟に対応しているように見受けられた。在宅勤務もあり、子育て等をしながら働くことに無...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鎌倉新書
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鎌倉新書の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鎌倉新書で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員の方々は産休育休をとっていたり、時短勤務等も柔軟に対応しているように見受けられた。在宅勤務もあり、子育て等をしながら働くことに無...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は場所にもよると思うが、比較的取りやすいと感じる。またお子さんがいる方にも寛容なイメージがあるので、働きやすいと感じる。続きを読む(全68文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別でキャリアや職種を制限されることはないように感じる。
育休明けで復帰したり、短時間勤務をしている人もいる。
短時間勤務のパートからフルタ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考え...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表面上は穏やかそうな顔をしているので、フラットな環境で性別関係なく活躍できると最初は思える。育休を取っている方もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも年収が高く、管理職の方はいらっしゃいましたが、圧倒的に男性が多いです。続きを読む(全45文字)
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男尊女卑の会社なので、女性には厳しい。首脳陣が典型的九州男児のためか。育児のために時差出勤をしたり、早退、遅刻をする男性はたくさんおり、社内でもそれが容...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や業務委託はしょうがないかもしれないが使い捨てなので、入れ替わりが激しい。1か月更新で契約している人が多い印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務した部署が、広告料がメイン収益のわりには先方へのフォロー体制が少なく、今後はしりすぼみするだろうな、と思った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に1on1がいたるところで行われていて評価を受けやすいように見受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が少ない印...続きを読む(全216文字)
終活という、人の人生に大きく関わる仕事でやり甲斐はあると感じる。続きを読む(全32文字)
この高齢会化社会で終活サービスはどんどん事業が拡大すると考えられ、非常に将来性がある。続きを読む(全43文字)
初任給323600円。固定残業代は40時間込み。続きを読む(全24文字)
社会保険完備、産休、育休、介護休暇に加え、育児のための時短勤務などもある。続きを読む(全37文字)
125日休日がある事、リモート枠が週2日可能な事からかなり評価が高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員に対してウェルカムランチの昼食費用補助があるので、コミュニケーションを深めるきっかけを作ってくれています。
また一部部署以外はフレッ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価基準に関してはオープンになっており、いつでも確認する事ができる。
また自身の足りないポイントもフィードバックしてもらえるので、キャリア構...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| フリガナ | カマクラシンショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 10億5803万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 70億6100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 史生 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3521 |
| URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
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