回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)
株式会社鎌倉新書
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鎌倉新書の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鎌倉新書で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員の方々は産休育休をとっていたり、時短勤務等も柔軟に対応しているように見受けられた。在宅勤務もあり、子育て等をしながら働くことに無...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は場所にもよると思うが、比較的取りやすいと感じる。またお子さんがいる方にも寛容なイメージがあるので、働きやすいと感じる。続きを読む(全68文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別でキャリアや職種を制限されることはないように感じる。
育休明けで復帰したり、短時間勤務をしている人もいる。
短時間勤務のパートからフルタ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
表面上は穏やかそうな顔をしているので、フラットな環境で性別関係なく活躍できると最初は思える。育休を取っている方もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも年収が高く、管理職の方はいらっしゃいましたが、圧倒的に男性が多いです。続きを読む(全45文字)
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男尊女卑の会社なので、女性には厳しい。首脳陣が典型的九州男児のためか。育児のために時差出勤をしたり、早退、遅刻をする男性はたくさんおり、社内でもそれが容...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代半ばの人が少ないため、相談しようと思うとすぐ上が役職者になる場所もある。
あいだの年齢が居ないのは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社だと基本的にお給料は上がるしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方が、中途入社の人より年収が高いの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じような考えを持ってる人とはすぐ仲良くなれました。場所を超えて仲良くなれることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や業務委託はしょうがないかもしれないが使い捨てなので、入れ替わりが激しい。1か月更新で契約している人が多い印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務した部署が、広告料がメイン収益のわりには先方へのフォロー体制が少なく、今後はしりすぼみするだろうな、と思った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に1on1がいたるところで行われていて評価を受けやすいように見受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が少ない印...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員に対してウェルカムランチの昼食費用補助があるので、コミュニケーションを深めるきっかけを作ってくれています。
また一部部署以外はフレッ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価基準に関してはオープンになっており、いつでも確認する事ができる。
また自身の足りないポイントもフィードバックしてもらえるので、キャリア構...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一般社員には優しく穏やかな人が多い。みんなそれぞれ頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルは一定ではないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
厚労省のえるぼし認定を取得しており、年間12回生理休暇を利用できる。産休・育児休暇・時短勤務制度も整っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる職場環境です。
女性管理職も多く、男女関係なく昇進ができる環境だと思います。
研修制度などもしっかりしており、ステップ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に問題点はありません。
Amazonには多様性を尊重する文化があり、女性であることに関わらず、成果や専門性を正当に評価してもらえる環境だと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れ、働きやすい環境。周りも良い人が多いため相談もしやすい。独自の文化ぎあるため合う人は良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性と変わらない。
結婚して、育休を取られている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が固まりやすい部署があるため、
それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| フリガナ | カマクラシンショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 10億5803万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 70億6100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 史生 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3521 |
| URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
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