回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社だと基本的にお給料は上がるしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方が、中途入社の人より年収が高いの...続きを読む(全128文字)
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株式会社鎌倉新書
株式会社鎌倉新書の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜810万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鎌倉新書の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鎌倉新書で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒入社だと基本的にお給料は上がるしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方が、中途入社の人より年収が高いの...続きを読む(全128文字)
初任給323600円。固定残業代は40時間込み。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
評価基準に関してはオープンになっており、いつでも確認する事ができる。
また自身の足りないポイントもフィードバックしてもらえるので、キャリア構...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わるので、なかなか理解するのに時間がかかる。甘い辛いは部署でかなり変わると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上下幅が大きくなければ、数字を達成しても、しなくても、上がりやすくも、下がりにくくもないと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価を下すので、評価を気にしつつ、上司に好かれないといけない少し時代錯誤なシステムのようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代は働いた分きちんと出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用かリファーラル制度で入社した人のみ評価される。自主...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は次の仕事が見つかるまでのつなぎのつもりで、当時時給1200円のパートの求人が出ていたので応募して採用されまし...続きを読む(全216文字)
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人事担当者も変わり、人事制度も大幅に見直されました。新卒社員は特に昇給スピードは2倍になるなど、若い内はとても挑戦するにふさわしい環境があると思います。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が固まっていません。
改定も多い印象でした。
一方的すぎて、弱い立場には辛すぎるだけです。
上司が気に...続きを読む(全377文字)
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前職でかなりの成功体験があるスタッフも多いが、給与にはほとんど反映されない。また女性は役職者につけないという内規でもあるのか、女性の場合は創業者一族以外...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代半ばの人が少ないため、相談しようと思うとすぐ上が役職者になる場所もある。
あいだの年齢が居ないのは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じような考えを持ってる人とはすぐ仲良くなれました。場所を超えて仲良くなれることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の正社員の方々は産休育休をとっていたり、時短勤務等も柔軟に対応しているように見受けられた。在宅勤務もあり、子育て等をしながら働くことに無...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や業務委託はしょうがないかもしれないが使い捨てなので、入れ替わりが激しい。1か月更新で契約している人が多い印...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定期的に1on1がいたるところで行われていて評価を受けやすいように見受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が少ない印...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務した部署が、広告料がメイン収益のわりには先方へのフォロー体制が少なく、今後はしりすぼみするだろうな、と思った...続きを読む(全197文字)
終活という、人の人生に大きく関わる仕事でやり甲斐はあると感じる。続きを読む(全32文字)
この高齢会化社会で終活サービスはどんどん事業が拡大すると考えられ、非常に将来性がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| フリガナ | カマクラシンショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 10億5803万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 70億6100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 史生 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3521 |
| URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
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