鎌倉新書の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
困ったときには、人事に相談してました。相談したときは親身に聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者、退職者が多か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありませんでした。部署や上司によってかなり差がありそう。もっとしっかりした教育体制があるといいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てるときと、保てないときの差が激しかったです。私は結構残業になりがちでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
独自性のある立ち位置。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の上げ方が、力技なところがある。
マーケットから見ると、ポテンシャルは低...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくありませんでした。結構謎な感じの設計でした。給与が上がらないこともあり、転職する人が多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々と工夫を凝らしていました。ウォーターサーバーや、オフィスdeヤサイがありました。ただ、ヤサイはあまり減っていなかったかも知れません。継続...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
評価も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
顧客のために何ができるか、を追及し、貢献実感を求められることがやりがいです。
また若手でもやりたいことを声に出せば、どんどんチャレンジさせて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
① 自分で考えて動くことを評価する会社

* 「あたりまえを、発明しよう。」という考え方
* 指示された仕事だけでなく、課題を見つけて改善す...続きを読む(全577文字)

【良い点】
20代でもの実力があり、アウトプットできると給与も上がる。またダイバシティで性別や国籍などとても広い意味で個人を尊重しているということを人事...続きを読む(全262文字)

【良い点】
リーダーシップ・プリンシプル (Leadership Principles)を実現できる人を採用しており、それを意識して日々働いている為、意...続きを読む(全136文字)

【良い点】
Uber Eatsの配達パートナーとして稼働する中で、管理職の方とやり取りする機会が何度もありました。問い合わせやトラブル対応では、こちらの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。まともで優秀で穏やかな方が多いと感じます。そもそもどんな人と働きたいかを会社が明確に定めているので、採用においても、ス...続きを読む(全497文字)

【良い点】
slackでテキストベースのコミュニケーションです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yahoo!時代は週1の1on1が推奨されてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プレイヤーとして優秀な人がマネージャーになる。一方で、マネジメントの能力が高い人が多いかと言うと、プレイヤーとして優秀だから下にいるプレイヤ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署やチームで目標に向かって協力し合える、とても良い仲間に恵まれました。他の地域の拠点のメンバーともチャットやオンライン会議でコミュニケーシ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
チャット文化ではありますが、色々な部署と関わるので対面でも日々コミュニケーションが発生します。
個人的には嫌な人もいなくて良い人が多いので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職員同士で協力しながら業務を進める場面が多く、相談しやすい方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司によって対応や...続きを読む(全143文字)