ニシハラ理工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的には似たような作業の繰り返しになるので、難易度はそれほど高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が人によって偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも幹部に気に入られるかで評価される。3年に１度、資格等級試験があるが、大卒は等級...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切なし。新人教育は現場の人間任せだが忙しくて教えている時間が取れない。結果嫌になっ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ヒラの一般社員は、責任が軽い為、上から言われた事を淡々とやっていれば問題はありません。主任以上になり人によっては極端に仕事の負荷が偏ります。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
収入が低いがヒラ社員なら、そこまで責任を負わされないので、納得できるかもしれない。主任以上になると、収入がさほどアップしないのに責任のある仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女含めいじめなどはありません。表面上の付き合いでしたら問題ないでしょう。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部含...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)