この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけて対策しようとしているが業務過多で人を教える環境ではないため、今更研修など行っても意味がないと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社リロケーション・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけて対策しようとしているが業務過多で人を教える環境ではないため、今更研修など行っても意味がないと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の退社時間が遅いため、土日はほぼ寝て終わる。結婚している同僚では、夫婦仲が悪化している家庭はたくさんあった。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先のない社宅業界でシェアNo.1となったが、その先の明確なビジョンがみえてない。安定して勤めていく会社ではないと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットとを毎年作成するが、評価の時期の直前で全員作成し、上長の心象評価が大きい。上長というより、役員に気に入ら...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、退職者が相次ぐ中、補充をしてくれない。
部署ごとによって忙しい部署と暇な部署の差が大きすぎ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
不動産業界というよりはサービスなので、不動産知識がなくとも一応は働ける。宅建はあった方がいいと思う。
やっている業務は1つの契約の細切れ細切...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは場所によるが原則土日祝休みなのでその点は良いと思う。土曜日は出勤しないといけない場合もあるが概ね休みはしっかり取れるのではないかと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生を売りにしているグループ会社があるので、社員はそのまま使えるので割引や優待などが結構あり良かった。
その他は一般的な会社の福利厚生で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年多少の給与アップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです。冬季は給与1ヶ月分出ます。夏季は前期の目標...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にこれと言って良いというのはないが、部署によってカラーが違ったので、私は運良く話易い上司(社員)がいたので良かった。ただ周りでも契約社員か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産関連で仕事の幅を広げたくなり退職をしました。
部署によっては残業も多く仕事もハードですが
、お客様からの感謝のお言葉で頑張れました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
熱い思いを持って今後の展望を掲げている方をいらっしゃるのですが、部署内で一番早い出社&一番遅い退社しながらも精力的に活躍されているので、説得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
不動産業の中でも社宅管理代行という少し違う目線の職種で目の付け所が良いと思います。お客様が大企業守るべきものが明確なので、トラブル発生時の解...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規社員は残業代は全額支給されます。その為繁忙期でどうしても残業するが必要になった際等きちんと支給されるという対価が得られるので安心でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が半数以上いたと思う。年齢層も幅広く20代から60代までいたと思う。同僚は産休、育休を取って復帰していた。良い上司がいる部署は融通してく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いため、和気藹々と仕事を行う事ができる。
案件によってはグループ他社との連携も取れるため、会社を跨いだ関係づくりが可能。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、従業員持株制度が充実していました。好きな時に換金できましたし、財形貯蓄より便利だったと思います。
一年ごとに、全社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産業では珍しく、基本、土日に休める。土曜日は交代出勤し、日曜は休めるように年間でシフトを組んでいる。親会社にてWEB上で勤怠管理をしてい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
業務は多いながらも、お互い助け合う風土がある為、急な早退や休みに関して寛大な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅業務に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績が年々伸びており、経営が安定している点。
また月々のインセンティブも少ない金額ながらアルバイトにも支給される為、少なからずモチベーション...続きを読む(全191文字)
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全体的に仕事のボリュームが大きいので、残業もそれなりにあります。
特に繁忙期は21時過ぎまでというのは珍しくないの、小さなお子さんがいる女性にとっては働...続きを読む(全151文字)
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個人の能力に頼る部分が大きいため、積極的に業務を行う人材に対しては一定の評価が与えられる。
部署によっては年数は長くてもやる気のない上司のフォローをす...続きを読む(全161文字)
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アルバイトから契約社員にもなかなかなれない。かといって業務内容に差はない。会社は残業しないようにという方針だが、給与が安すぎて残業代がないときつい。定期...続きを読む(全150文字)
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水曜日はノー残業デーだったので早く帰れますが、他の日に定時に帰る人は部署にもよりますが、ほとんどいませんでした。稀に定時で終わったとしても、帰りずらい雰...続きを読む(全158文字)
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アルバイト~契約~正社員の流れ。業務内容に雇用形態の違いがないので、バイトではやってられない。ステップアップには正社員の推薦が必要だが、表面しかみていな...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
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フリガナ | リロケーションジャパン |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 2288億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山直能 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5312-8730 |
URL | https://www.relocation.jp/ |
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