リロケーション・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が従業員に合っておらず、残業をすること前提での仕事である。
また、定時を超えた時間に始まる定例会議も存在し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま長く勤務しても何のスキルも身につかないと感じたため。資格取得に力を入れたい人には向かない会社です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先のない社宅業界でシェアNo.1となったが、その先の明確なビジョンがみえてない。安定して勤めていく会社ではないと感じた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合わない。残業が多く将来的に家庭を持って子育てをしながら働くイメージが全く湧かない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりたいことがあるというと、応援してくれる社風。無理に止められたりはしない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの同期は退職されます。無断欠勤から来なくなる方も散見されます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に、正社員で応募したのにもかかわらず不動産経験がない場合は正社員の応募ができないことを面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時の有給は普通に使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人には負担が重い案件ばかり担当させられています。しかも給...続きを読む(全135文字)

【良い点】
向いている人は正社員にすぐ変わったりしていた。そういうルートがあるところは良かったと思う。会社として、契約社員にはそんなに期待はしていなかった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年多少の給与アップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです。冬季は給与1ヶ月分出ます。夏季は前期の目標に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
不動産関連で仕事の幅を広げたくなり退職をしました。
部署によっては残業も多く仕事もハードですが
、お客様からの感謝のお言葉で頑張れました。
大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で上がっている社員も多く、社内の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は事前に聞いていたより、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは取りやすいが部署によって残業が多い部署と少ない部署に差がある。水曜は基本、定時あがりを推奨してるので帰りやすい。繁忙期以外であれば比較的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社宅代行の商品の優位性や柔軟性はダントツであり、営業活動により他社からの新規契約があり、管理戸数を増やしている。
業界で管理戸数一位にいずれな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても上司に相談しやすい雰囲気です。
大企業なのに社長や役員の席が同じフロアにあって、下っ端にも分け隔てなく接してくれます。
役員でも気さくな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いため、和気藹々と仕事を行う事ができる。
案件によってはグループ他社との連携も取れるため、会社を跨いだ関係づくりが可能。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部長の教育方針が良かった。
「ダメな社員を一人前にてしてこそ、一人前の上司だ」
「一度部下から、話しにくい人だと思われたら一生その関係は...続きを読む(全157文字)

アルバイト～契約～正社員の流れ。業務内容に雇用形態の違いがないので、バイトではやってられない。ステップアップには正社員の推薦が必要だが、表面しかみていない...続きを読む(全170文字)

若手でもチャレンジはできる社風。
しかし若くして営業成績をあげても評価には結びつきづらい。
営業目標が給与とマッチングしない社風。
残業は部署によっ...続きを読む(全157文字)

基本的に、やる気が有り、希望すれば何でもやらせてくれて良い会社でした。グループ内で新規事業を立ち上げる等の機会にも恵まれます。しかし、採算が合わない事業の...続きを読む(全200文字)

その頃はまだ日本リロケーション時代で、会社の体制が整っていないと感じました。
社風は悪くはありませんでしたが、発展する気配を全く感じませんでした。
よ...続きを読む(全152文字)