リロケーション・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
強要はされないが、残業が美学的な風潮が認められる。上の方々がそのようにして結果を出してきたのだろうと思うが、そのような感じは若い世代は受け入れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生の会社にも関わらず、借り上げ社宅や、家賃補助は一切ありません。リロクラブのサービスは利用できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転勤が減ってきているこの情勢の中、留守宅と社宅の日本柱で営業活動をしているため、マーケットが日々せまくな続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給・当日休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブを使用することはできるが、大幅な割引は特にないため在籍中一度も使...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期はとても忙しいが部署全体が一丸となって乗り越えようと頑張るため、取引先から飲み物を提供していただいたり、他の部署から応援に来てもらうなど...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅代行なので、3月・９月が繁忙期になり大体月80時間近く残業になり繁忙期前後の月も40時間ほど残業していた。自分...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職についてるひとはいるし、時短勤務も部署によってはできる。ジョブローテーションが頻繁に行われるためライフステージによって行きたい部...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけて対策しようとしているが業務過多で人を教える環境ではないため、今更研修など行っても意味がないと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、退職者が相次ぐ中、補充をしてくれない。
部署ごとによって忙しい部署と暇な部署の差が大きすぎる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミットとを毎年作成するが、評価の時期の直前で全員作成し、上長の心象評価が大きい。上長というより、役員に気に入られ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の　
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も給料は上がらず賞与も毎年カットされる状態では社員のモチベーションが上がるはずもない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日数さえ出れれば資格関係なく社員になれる点が疑問でした。統一した支援というのが難しく家事の延長で臥龍の業務になって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の拘束時間が長いです。月曜は9:00〜19:00の就業時間て謳っていますが、実際は8:30...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スキルアップのため気持ちよく送り出してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のお話もいただけたがやりたいことが決まっていたので辞めた続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人は...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。グレードがなかなかあがらないので、日勤になった方がマシだと思いました。三交代制でこれはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒から入社していたがやりたいことを伝えることで前向きに送りだしてもらえた。人事の人柄も良いため気持ちよく退職できました続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん人が足らず、残業で社員を働かせまくっています。そのような体質に不満があり退職しました。二度と思い出したく...続きを読む(全83文字)