リロケーション・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社内制度の一環で上司からの育成環境が整っている。短期間ではなく長期間で目標を達成するために、たくさんアドバイスや経験をさせてくれる印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
めちゃめちゃ勉強になる
不動産の賃貸知識をしっかり学べる
研修もしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業と言っても各ユニットで業務の内容が分かれているので、色々と経験すれば確実にスキルアップはできると思います。
一般的な不動産仲介会社では重...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐは1ヶ月ほど研修期間があり、社員やバイトリーダーが丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もバイ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新たなビジネスの創出、仕事のやり方等、業務改善や向上につながる施策については寛容であり、任せてもらえるのでスキルアップにつながる
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールやシステムに特化して知識がつくため、社内でのキャリアアップを目指すならよいが一般的な社会人に求められ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得に対する取り組みなどはほとんど無いも同然です。うるさい事は言われないのでそれは良い点かと思います。不動産会社であるにもかかわらず、総...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけて対策しようとしているが業務過多で人を教える環境ではないため、今更研修など行っても意味がないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人材育成などに取り組もうとはしている姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで本気で育成しようとしているかは伝わって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はとても充実していた。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育ですが、適切にやり方を教えている感じがしません。自分の経験の中から仕事を覚えるので効率が悪いと思い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイト新人、派遣社員新人だったら、部署によっては教育係が付いてくれるのかもしれない。
自分から行動できる人なら自分からガンガン行っちゃっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネージャークラスは親会社が研修を用意してくれるので、部下への対応などとても参考になります。また若くてもマネージャーになるチャンスもある会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字は飛び抜けてなくとも評価をされる。飲み会にきちんと参加をしており、尚且つ役員や部長クラスへのゴマすりができて居れば一定の評価はもらえる。...続きを読む(全201文字)

したい事に対して手を上げればさせてくれる事がある。ただし上司に買われていれば…だが。
FA制度があり、グループ他社にも希望を出せば社長と面接の上、転籍...続きを読む(全382文字)

OJTが中心であり、会社を主導とした、スキルアップ・キャリア開発の機会は多くはない。
仕事の仕方は、基本的に人の背中を見て仕事を覚えるという形なので、...続きを読む(全172文字)

・社風としては社長が同じフロアーにいる為風通しはいいと思います。何かあれば、必ず上司、先輩が助けてくれる為働きやすい環境です。ただし、既婚者で働いている...続きを読む(全161文字)

アルバイトとして働いていましたが、自分が求めれば新しい仕事をいろいろとさせてもらえる、
自分次第でやりがいは増えていく会社だと思います。
おそらくで...続きを読む(全153文字)

社内FA制度があり、男女問わず、割と動きが見られた。極々一般的なビジネススキルは当り前にやっていれば当り前に身に付く。また、上記のFA制度によって、例え...続きを読む(全177文字)