回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
株式会社リロケーション・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロケーション・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロケーション・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業と言っても各ユニットで業務の内容が分かれているので、色々と経験すれば確実にスキルアップはできると思います。
一般的な不動産仲介会社では重...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐは1ヶ月ほど研修期間があり、社員やバイトリーダーが丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もバイ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新たなビジネスの創出、仕事のやり方等、業務改善や向上につながる施策については寛容であり、任せてもらえるのでスキルアップにつながる
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールやシステムに特化して知識がつくため、社内でのキャリアアップを目指すならよいが一般的な社会人に求められ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に対する取り組みなどはほとんど無いも同然です。うるさい事は言われないのでそれは良い点かと思います。不動産会社であるにもかかわらず、総...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけて対策しようとしているが業務過多で人を教える環境ではないため、今更研修など行っても意味がないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人材育成などに取り組もうとはしている姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで本気で育成しようとしているかは伝わって...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】やりたいと積極的に行けば若手でも仕事を任せてもらえるような社風だそうです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育ですが、適切にやり方を教えている感じがしません。自分の経験の中から仕事を覚えるので効率が悪いと思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイト新人、派遣社員新人だったら、部署によっては教育係が付いてくれるのかもしれない。
自分から行動できる人なら自分からガンガン行っちゃっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャークラスは親会社が研修を用意してくれるので、部下への対応などとても参考になります。また若くてもマネージャーになるチャンスもある会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字は飛び抜けてなくとも評価をされる。飲み会にきちんと参加をしており、尚且つ役員や部長クラスへのゴマすりができて居れば一定の評価はもらえる。...続きを読む(全201文字)
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したい事に対して手を上げればさせてくれる事がある。ただし上司に買われていれば…だが。
FA制度があり、グループ他社にも希望を出せば社長と面接の上、転籍...続きを読む(全382文字)
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OJTが中心であり、会社を主導とした、スキルアップ・キャリア開発の機会は多くはない。
仕事の仕方は、基本的に人の背中を見て仕事を覚えるという形なので、...続きを読む(全172文字)
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・社風としては社長が同じフロアーにいる為風通しはいいと思います。何かあれば、必ず上司、先輩が助けてくれる為働きやすい環境です。ただし、既婚者で働いている...続きを読む(全161文字)
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アルバイトとして働いていましたが、自分が求めれば新しい仕事をいろいろとさせてもらえる、
自分次第でやりがいは増えていく会社だと思います。
おそらくで...続きを読む(全153文字)
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社内FA制度があり、男女問わず、割と動きが見られた。極々一般的なビジネススキルは当り前にやっていれば当り前に身に付く。また、上記のFA制度によって、例え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒が事務は優遇されるため、gm(課長職)になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数千円のため、収入アップは見込めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して3年経つと他のグループに行けるので、企業間のやりとりはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の会社にも関わらず、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員は優しい方が多く、業務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎらわりには上から業務改善などを任せられて、手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合比較すると管理戸数1位で、代行業界以外のサービスも多く取り組んでいるため、安定しています。働く上で心配になることはないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内評価ポイント制度があり、グループ会社のリロクラブのポイントを貯めることができます。そのポイントをチケットに変えたり、ギフトに変えたりと使...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は事前に上席に伝えれば、問題なく取れます。残業が多いですね。閑散期でも場所によっては月30〜40時間。繁忙期だと40〜80時間と。人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は事務職の割には、よくもらえてる方だとおもいます。 年に1回評価制度があり、1年間自分が行ってきた実績を元に評価いただけます。概ね昇給に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | リロケーションジャパン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 2505億5330万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗山直能 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5312-8730 |
| URL | https://www.relocation.jp/ |
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