ワールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外国人と関わりたい人には良い職場（アジアに限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雇用内容と実際が異なる。仕事の内容は覚えて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
多くの業界業種の方と、人材採用という企業の根幹部分でサポートできるので、知見が広がった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
スキルアップは個人によるところが大きい。法律・制度を利用しての事業になるため、関係法令を理解し、実務に活かしていく必要があった。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1/3が外国人（アジア）のため、多様な考え方、文化、歴史に触れることができる。また、そうすることで違う視点で日本の在り方について考えさせられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給、振休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、家に持ち帰ることもしばしば。もちろん業務時間内に終わらせ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外国人財の市場は今後も成長分野であり、この業界で一定の経験値を誇る会社なので、今後も成長拡大していく特と思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ライフステージの変化。また、違う業界に転職しさらにスキルアップしたかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャーだと思います。
仕事ができる人には仕事が集まり忙しいし、容量が良い人はさっさと切り上げて定時過ぎには退社をしているよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内制度
役員にうまくプレゼンできれば、比較的なんでも受け入れてくれるように思います。
（健康にいいからと、椅子の代わりにバランスボール購入...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本人の希望するキャリアによって、一般職か総合職かコース分けされます。
子供の体調不良など、予期せぬ事態での遅刻、欠勤に寛容だと思います（子育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外国人と関わりたい人には良い職場（アジアに限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雇用内容と実際が異なる。仕事の内容は覚えて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
利益を与えている部署に異動できれば、それなりの給料をもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全てで、個人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価の仕方は本当に数字をだせるかなのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せない人は本当につらいとおもう
数字がだ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
春闘では対外的に賃上げと発表しているが、会社全体としてはベテランの給与を減らし、その分を若手に回している形のため...続きを読む(全220文字)

【良い点】
役職毎に給与テーブルが存在し、ランクに応じて給与が決まる。総合系のファームと同程度であり、非常に高いとは言わないまでも十分には貰える続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は階級によって明確に分けられている。そのため正社員は現場仕事に居続けると一定以上は給料は上がらない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人のスキルに応じて変わってくると思います。各自与えられたタスクや目標が設定されているので、その設定を期日までにクリアしていれば問題なく評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グレードがきっちりしていて分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で働いているのでPXTが見てないのに業務を評価するのは違...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【年収】
一般的な事業会社と比べるとはるかに高水準の年収である。またスタッフクラスは残業代が実費で支給されること(裁量労働ではない)、それな...続きを読む(全378文字)

【良い点】
上層部でさまざま問題はあったようだが、もともと上場していた企業ということもあり待遇などについては日本企業の中でトップクラスだと思います。新卒...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・年収水準が高い
企画職は平均800万円程度という高水準で、成果主義に基づいた評価制度が反映されていますした、
給与査定において、成績や業績...続きを読む(全253文字)

【良い点】
利益を与えている部署に異動できれば、それなりの給料をもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全てで、個人...続きを読む(全186文字)