ワールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産育休を取る社員が非常に多い。復帰もほぼ100%だと思う。男性の育休取得率も高い。外国人社員や地域限定でリモートで働く社員も多くイレギュラー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は皆無の為、自分で書籍を購入して勉強する必要があります。数年勤務している社員すら知...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これから成長する技能実習生や特定技能実習生の入管への提出書類に関わる事が出来た点。様々な国籍の従業員がいたので刺激になりました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するセミナー受講はさせてもらえませんでした。
業務に関すること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細なマニュアルがなく、個々の裁量に任せられてしまう点。
業務で使用するエクセルが常に壊れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
分からない点があれば、質問し易い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したい相手も業務を大量に抱えており、自分へのケアは放置され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業は取りやすく2年以上、休業されている方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業が取りやすい為、そのしわ寄せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時でも簡単に帰れるので、すすんで残業しているのが馬鹿らしくなる点
休憩室が狭く、席があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
これからも技能実習生や特定技能実習生は増え続けますので、会社は成長し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大ば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練の社員の方の年齢層が高く、その方々が体調不良により退職された場合、書類作成やクレーム対...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社ノースサンドの良い点は、まず社員一人ひとりの成長機会が非常に豊富である点にある。若手のうちから大手企業のプロジェクトに参画でき、戦略...続きを読む(全505文字)

【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ（＝飛び級で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
【気になること・改善したほうがいい点】
１社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)

【良い点】
給与には満足している。労働面についても特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用の結果、あまり優秀でない人も入社する...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は高いと思う(経済誌のランキングにも掲載された)。
評価制度は他のコンサルティングファームと大きく違わない。プロジェクト評価のほか、会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)