ＳＥＡＬＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありません。
仕事もOJTで覚えますので、他業界からの中途入社の方は苦労すると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が全ての業務だと思うので人を大切にしない文化では企業として継続できないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一人一人の裁量は大きいのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないので、仕事をたくさん抱えるとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳程度までは住宅手当がでますがそれ以外の福利厚生はないに等しいです。
営業は出張手当等が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当があり、一人暮らしの人にはすごく助かる。しかし、大手のように9割会社負担などではないので、自分で住む場所は考えて住んだ方がいい。当たり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも役職についている人がいるので、男女関係なく力がある人は、自分の思い描くキャリアを作っていくことができると感じた。また、体調が悪くて休ん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJTがあって、1人の新入社員に1人の先輩社員が付くので、分からないことや困ったことがあったら、すぐに聞くことができる。また、海外研修制度もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが良いときは年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナス額が変わるので少ないときは本当に少ない。事務...続きを読む(全210文字)

大きな会社ではないため福利厚生などは期待しない方がいいです。国内の社員旅行がありましたが、女性社員はほとんど参加していませんでした。その社員旅行で掛かった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善した方がいい点】
小さな会社のため1つの仕事を1人に全て任されるため休むことができない。定時に帰りたいと前もって上司に伝えてもお客様...続きを読む(全269文字)

【良い点】
荷物が多くて配達が遅れそうなときは、社員同士で助け合って仕事を終わらせるので、チームワークが活かせた職場だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が９００人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人の郵船と言われるだけあり、優しい人が多いです。
しかし、その優しさゆえに激務でも辞める人が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外で働きたいと思う人にとって、海外駐在のチャンスは多くある。ただ、海外駐在だと言っても英語はほぼ全く使わずに日本語だけで仕事をする場合が多い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいるのが常なのでヨコタの管理者の人と関わるってのがそもそもない、営業所どうし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
みんな優しく笑顔が絶えなかった
自分がいた支社はみんなが一眼となって
がんばっていた支社だった
その輪に入って頑張る気持ちさえあれば
全く問題ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい方もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのかもしれないが自分の支店は「新人なんだから分からなくて当たり前...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方がアルバイトに仕事を押し付けて自分はどこかに姿を消すなんてことがよくありそれのせいで残業になったりしたこと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
運送会社にしては口調が柔らかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は責任が重く、結果を出しても正直あまり報われない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メインは自分です。
チーム戦でもあります。
管理職は営業所次第です。
小さいところだと所長次第で別の空気になります。続きを読む(全64文字)