イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どのスタッフと話しても「尊敬できる上司がいない」というのは共通の悩み。
好き嫌いで別の部署に回されたスタッフを、新...続きを読む(全348文字)

【良い点】
メインの直販の営業ならインセンでのボーナスが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「ボーナス約１ヶ月分が２回出ますので年収は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
求人票や面接の際の雰囲気からも分かる通り全体的に明るい雰囲気。
社員同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行ったりする。
全員海外経験者なので...続きを読む(全329文字)

【良い点】
元々女性の多い会社なので働きやすい。
男性もみんな優しい人が多いが、上層部は男性がほとんどで、昭和をいまだに出してくるのでそういった意味でのセ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が存在しない（いてもリクルーターの人のみ）なので慢性的にパワハラ、好き...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的にないと思った方が良い。
個人成績とチームの成績で支払いの有無が決定する。
ただ、個人でいくら高成績を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社風的に、女性だから卑下されたり、意見が通りにくかったりはない。
業種的にも女性が多いので、プライベートでも仲良くしている社員同士は多い。しか...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一人前になるまで最初の一年は苦労する印象。
ちゃんと仕事ができる人は担当するプロジェクトのサイズが大きいため自分でスケジュールを決められる利点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
やりたいと思った事を上司も応援してくれる。自分でマーケット理解や企業分析などきちんとできる力さえあれば、どんなことでも基本的にはやってOKな社...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法人部門は非常に飛躍していると思います。今後5-10年先も新たなチャレンジに取り組めるような環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)

【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも、自己責任でスキルアップを求められます。業務内容によっては、監査法人や業界が指定する追加の資格や講習受講が必須で、それらの講座など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
チームリーダーやマネージャーにあがる際に、専用の研修が用意されている。適性検査を元にしたメンバーとのコミュニケーション方法なども指南を受けるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
3ヶ月研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が福岡市内か北九州市内しかなく遠くまで3ヶ月通わなくてはならない。駐車場代も毎日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修も種類が多く、また社外研修でも単位取得が可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修で取得出来る単位の明確性が不明続きを読む(全80文字)

【良い点】
ミスがあった時、頭ごなしに叱るのではなく何故そうなったのか、どうすると良かったかを、考えさせてくれるため次の失敗をしないための教育をしてくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が多く行われており、土曜日に行われた場合は振替休日がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修にもっと参加したか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得へ向けて勉強会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2~3週間だけ
その後すぐ実践
マニュアルは無いのでとりあえずや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)