ＳＥＡＬＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じられなかった。平気でうそをつく人もいれば、逃げる人もいたり、管理職なのに全く管理ができない人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務や育休はしっかりととれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で帰宅しても、真夜中に仕事を進めないと全く追いつかない状況。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のチームの振り分けでその後の方向性がかなり左右される。
面白いと思ったことはないです。
改善した姿を見たいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得支援金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援金の各種レベル分けがいまいち理解できない。
どうでも良い研修や社...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間帯に入ってから、ぺちゃくちゃ喋りだす社員がいたり、
残業代欲しさに居残りする人がいて、不愉快続きを読む(全70文字)

【良い点】
完全週休二日制だったのでワークライフバランスは良かったと思う。年末休みやお盆もあり、ちょうど良いバランスで働けていた。残業はあったが多いとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働く上で必要な福利厚生や制度はあった。手当てだと通勤手当や出張手当、規定はあるが住宅手当など。また固定残業代を超える場合は残業手当もあった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
工作機械が好きな人なら面白い仕事だと思う。メンテナンスや移設、解体、組み付けといったところが仕事になるため、好きな人にはたまらない仕事だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独自のサービスで唯一無二といった会社なので将来性は全く心配ないと思います。ターゲットとしてはコアな部分になりますが、競合がそこまで多くないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒以外にも経験者採用をしていたので、色んなバックボーンを持った人がいて魅力的な人は多かったです。面倒見の良い人がいたり、人柄の良い人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に一回昇給があり減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるのが新卒だと比較的早く勘違いして業者や社員に強く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。そもそもエリアごとに地域給があるのがおかしい。
ローカルだと地域給で給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
待遇の良さには驚く。業務量を考えるともらいすぎだと感じたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動、年功序列なので自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)

【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)

【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)