九建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい先輩方もいるが、高圧的な上司もいた。上司どうしが言い合いになり掴み合いまで発展している所を見たことがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
九州電力の下請けの為仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の鉄塔建設が年々減っていってる為今後どのような事業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性が多かったので女性は重宝されてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなのでそういうのが苦手な方は厳しいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
本社勤務の場合、月1万ほどで割と綺麗めな寮に住むことができた。現場配属となるとプレハブで共同生活で自衛隊のような生活。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生活に欠かせない電気を扱うのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務する上での効率が悪いと感じた。もう少し効率を上げる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇の長期休暇はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外は月の休みは6日ほどでワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
11勤3休という勤務体制だった。現場配属となりプレハブのような所で生活していた。風呂や食事も一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
施工管理としてのスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いと思わなかった。教えてくれるというよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、時短制度もあります。
また、実際にその制度を利用して復帰されてる方もいますので女性は働きやすい会社だと思います。
結...続きを読む(全154文字)

基本的に年功序列の賃金体系です。
残業代は、働いた時間分きっちりもらえません。現場配属である限り最大25時間分です。所謂みなし残業?
(例、出勤7時、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
聞いた話と違う残業時間が凄かった
早出も当たり前残業も当たり前
上司が帰らないと語りずらいなどありした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業であり、様々なことに挑戦できる環境だと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.社員と派遣の間に隔たりを感じる。
2....続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア、エクステリアと記載があるがインテリアを扱うことはほぼない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大規模プロジェクトに携われる事。また施工の技術に関しては間違いなく日本トップクラスで、自身の技術力は培われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
思った以上に楽な部署に配属されたためプライベートなどは充実した
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して説明が足りなすぎる点がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のギャップは、特に感じていませんでした。なぜかというと、自分で下調べをして納得して入社したからです。
不動産・建設業界は年齢関係なく実力...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後のOJTはある方だと思う。それぞれ研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が数十名程度発生する事があり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社の理由は植物を扱えるからです。
住友林業グループの中で生き物を扱いのはこの会社だけ、という謳い文句を社内でよく聞きます。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
準大手な立ち位置だけに、まあまあシステムは入れてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、経営層が現役世代がいないので、言われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社理由は、社員さんの人柄に惹かれて入社を決めました。インターンシップに行けばもう少し解像度が高くなると思う。続きを読む(全61文字)