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株式会社九建

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九建のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九建で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九建の 社員・元社員による会社の評価

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九建の 学生による会社の評価

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九建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社九建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理としてのスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いと思わなかった。教えてくれるという...続きを読む(全101文字)

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    九建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩方もいるが、高圧的な上司もいた。上司どうしが言い合いになり掴み合いまで発展している所を見たことがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面に惹かれて入社したが給料に見合わないほど働いてた気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代以上に働いていたが残業代...続きを読む(全99文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州電力の下請けの為仕事は無くならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の鉄塔建設が年々減っていってる為今後どのような事...続きを読む(全88文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多かったので女性は重宝されてるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性ばかりなのでそういうのが苦手な方は厳しいと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合、月1万ほどで割と綺麗めな寮に住むことができた。現場配属となるとプレハブで共同生活で自衛隊のような生活。
    【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活に欠かせない電気を扱うのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務する上での効率が悪いと感じた。もう少し効率を上げ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇の長期休暇はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇以外は月の休みは6日ほどでワークライフ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    11勤3休という勤務体制だった。現場配属となりプレハブのような所で生活していた。風呂や食事も...続きを読む(全132文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度もあり、時短制度もあります。
    また、実際にその制度を利用して復帰されてる方もいますので女性は働きやすい会社だと思います。
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社九建の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    基本的に年功序列の賃金体系です。
    残業代は、働いた時間分きっちりもらえません。現場配属である限り最大25時間分です。所謂みなし残業?
    (例、出勤7時...続きを読む(全207文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙し過ぎるため、中途社員などは絶対に入らない方がいいです。ろくに業務も教えてもらえず必ず失敗し、その経験を糧に生...続きを読む(全87文字)

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    桟生工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事後と内容に関しては上司の方々が親切に指導してくれてスキルの上昇には環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が取得し...続きを読む(全115文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場においては、様々な経験か詰め、建築の知識や技術力が高められる。
    仕事には,建築の資格が必要なので資格取得の費用負担がある、続きを読む(全69文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    宅建合格で20万円もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で宅建取得を推奨しているが、上記のように宅建を取るよりも、上司に取...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業して、次また別の営業に行くならそれなりに経験値を積めることはできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1週間だけ、新人教育をし...続きを読む(全102文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つくばにあるダイキン施設に泊まりで研修を受ける機会があった。同期と親交を深める良い機会にもなっているのでとても良いと感じた。続きを読む(全68文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
    工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社林工組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によってはどんどん仕事覚えれるし
    色々勉強させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

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    九建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九建
    フリガナ キュウケン
    設立日 1953年7月
    資本金 1億円
    従業員数 205人
    売上高 149億478万3000円
    決算月 3月
    代表者 宮﨑修
    本社所在地 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川2丁目13番6号
    電話番号 092-523-9123
    NOKIZAL ID: 1632908

    九建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。