九建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社勤務の場合、月1万ほどで割と綺麗めな寮に住むことができた。現場配属となるとプレハブで共同生活で自衛隊のような生活。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生活に欠かせない電気を扱うのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務する上での効率が悪いと感じた。もう少し効率を上げる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇の長期休暇はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外は月の休みは6日ほどでワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
11勤3休という勤務体制だった。現場配属となりプレハブのような所で生活していた。風呂や食事も一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
施工管理としてのスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いと思わなかった。教えてくれるというよ...続きを読む(全101文字)

基本的に年功序列の賃金体系です。
残業代は、働いた時間分きっちりもらえません。現場配属である限り最大25時間分です。所謂みなし残業?
(例、出勤7時、...続きを読む(全207文字)

現場配属となれば、ほぼ確実に単身赴任での勤務となるため、年間を通して有給の利用はまずできません。現場代理人といい人間関係を保っていれば、理由を言うことで休...続きを読む(全372文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)