この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+残業代+ボーナス+家賃手当てが基本的な収入構造。 基本給の上がり幅は低く、若手のうちは残業代で稼ぐ傾向あり。 家賃手当ては3年目までは...続きを読む(全191文字)
わかもと製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかもと製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+残業代+ボーナス+家賃手当てが基本的な収入構造。 基本給の上がり幅は低く、若手のうちは残業代で稼ぐ傾向あり。 家賃手当ては3年目までは...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、社員共にとにかく人が良く純粋であるというところに尽きる。人当たりがよく、コミュニケーションが上手い。そして、何よりも温和な方が多い。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に優しい人が多い。個人よりもチームの和を重視する人が多く、新人には働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は皆、温かく分からないことがあれば直ぐに聞けるし教えてくれる環境であると思う。
ただ支店によっては違うと聞いたこともある。
全体的には優し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番問題のある点だと思います。とにかく社員が自分の事しか考えていない。定時内は適当に時間を潰して、残業で業務...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ゆるい。
管理職も運だけで昇格しただけなので基本的に仕事ができない。
ぬるま湯に浸かって生きて行くには最高の環境です。
管理職を目指すにはいい...続きを読む(全192文字)
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人間関係はとても良好。
ただ、年配が多い。若手は3年を節目に転職していっている模様。
なので年齢の近い人が少ないので気軽に相談出来る人がいない。その分...続きを読む(全164文字)
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管理職になるべき人材が不足しているように感じられる。最近では、管理職の転職も目立ち、状況は悪化している。人材育成など組織感覚に乏しく、今後、改善する見込み...続きを読む(全153文字)
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当時の管理職はベテランが多く辛酸をなめていらっしゃったのか比較的対外的にも頼りがいがあるように感じた。製品力や企業ブランドが貧弱なせいかそんな環境で鍛えら...続きを読む(全193文字)
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会社全体としてゆるい環境。ノルマはなく殺伐とはしていない。一見温和な人が多いようにみえるが、暇が故に自分の仕事よりも他人の動向ばかり気にして監視し合ってい...続きを読む(全185文字)
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社員の皆さんは優しく落ち着いて言います。悪く言えば緊張感がありません。会議の時などはかんりを除いて非常に良い雰囲気で話を進めることができます。問題は管理職...続きを読む(全168文字)
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支店ごとにも様々かと思うが、上司、同僚共に優しい人が多いと感じる。
営業に出ると、基本的に一人での仕事のため、他職種に比較すると、同僚と会うことは少ない...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は幾らでも転がっており、自分から取り組めば自ずとスキルアップできてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助ぐらいかな。特に営業しか出ない。
子供も生まれてもそんなに出ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は借り上げなどで家賃...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
眼科領域のスペシャリティファーマを目指すとのことで、医薬品開発のなかでも難しい領域の一つにチャレンジすることは、非常に良いのではないか。当たれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、質問したら丁寧に答えくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の人は丸投げの傾向があり、クライアントの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士も仲が良く、この会社を良くしていきたいという気持ちを持った方々が多くやりがいを感じながら働いていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
精神的に強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業のため社長をはじめ幹部の感覚で経営がなされている。管理職になる人...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営計画書というありがたい手帳が支給されて仕事に対する姿勢、マインドセット、を基本から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人ばかりです。
挨拶、笑顔など人として大事なところがしっかりしている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで私が所属した支店及び部署では、上司の部下に対する面倒見や、先輩社員の後輩社員に対する面倒見が良かったことです。
【気になること・改善し...続きを読む(全594文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究職です。比較的大きな事業規模の化学メーカーではありますが、中小企業のような企業文化も残っており、経営者層と社員の距離感が近いので、社員1人...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の業務に固執しているため、新しい事業や取り組みに消極的である。そのため明らか...続きを読む(全116文字)
会社名 | わかもと製薬株式会社 |
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フリガナ | ワカモトセイヤク |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 86億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐新 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-3279-0371 |
URL | https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ |
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