この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)
小林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的には非常に良い人が多かったと思う。全体として面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や社員は自己...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
製品開発の部署の人々は基本的に人柄が良く、聞けば優しく丁寧に教えてくれる人が多い。
一方基礎研究を行う部署は性格や言い方がキツい人たちが多い印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いわゆる関西人の雰囲気の人が多い。
良い意味で仲間意識が強く、愛社精神の高い人が多い。
会社内のイベントにはあまり参加したく無いタイプの人は、...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】「さん呼び」の文化があるようでどれほど目上の人であっても「さん」をつけて会話するため、経営陣とも非常に近い距離間で業務が行えると言っ...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外展開も今後進めていきたいと聞きました。海外ニーズをどう把握するのかといったところは今模索中みたいです。時間はかかるかも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人の良い変わり者が多い印象。そういった人が出世しているイメージがある。部署によるかもしれないが、社員同士の仲は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い人の多い職場であった。今はどうだかわからないが、当時は課長が30代ということが多く、上司というよりはお兄さん、お姉さんという感じであった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員はホントにいい人が多いと思う。
後輩指導や社内交流が好きな社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
管理職は人によって能力の差がある。若い管...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事に対してまじめな人が多く、面倒見が良い。管理職は人次第。以前より若くして管理職になった人が増え、その層は非常に優秀で仕事も一緒にしやすいと...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データや秘密を守ろうという意識がない。社内SEにあたる人が人事の許可なく勝手に人事に関係するシステム内のデータを閲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に明るくて面白い人が多く、雑談するのが楽しみで、会社に行くのが楽しかった。女性でも率先して周りを笑かすような、笑いのセンスがある人が多い。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人の意見を言いやすい社内環境
360度評価を取り入れていて部下が上司を評価する。どの程度活用されているかは疑問だが、社内の労働環境を会社が把...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間性が素晴らしい人が多い。歴史の長い企業のため、組織自体に様々な経験値が豊富である。管理者の経験値も高い。安心して相談できる諸先輩方が数多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明るい人が多い。一方で仕事に対しては真面目な人も多いのでよく遊びよく働きというタイプの人はフィットするのではないかと思う。
管理職はどこもそう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職に関して
基本的には縦社会。よって社会人にとって必要なビジネスマナーは必然的に鍛えられる。
人情味の深い人が多いため、がんばっていれば評...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の関係は非常にアットホームだと感じます。社員同士の飲み会や旅行、レクリエーションなどの行事は頻繁に行われており、また営業職以外の技術開発職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い意見であれば若手の意見も積極的に取り入れられ、年次に関係なく対等に話ができる。
社長も含め、役職で人を呼ぶのを禁止されており、全員名字...続きを読む(全216文字)
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社長、役員クラスから部長、そして同期から部下まで全員「さん」づけで呼ぶことが決まりとなっている。こういう事からという訳ではないが、みんな仲良い関係であると...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職との距離は会社規模にしてはかなり近い存在であり、呼称も誰に対してもさん付けで呼び合う。ただ、課長クラスの管理職は部長への昇進争いで部下やグルー...続きを読む(全160文字)
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医薬品メーカーの研究者なら共通するかもしれないが、真面目な社員が多い。
ただ、大阪人のプロトタイプのような面白い上司もおり、人間関係には不満はない。雰囲...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職に特に魅力はない。人として良い人はいるが、社風が体育会であるため、誰か1人がどうとかではなく、ベテラン層の考え方に対して若手が不満を抱えていた...続きを読む(全181文字)
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会社を成長させようという意識の高い人が多い。
部下の評価を上げるために自分が犠牲になってでもそうしてくれる上司もいれば、自分が楽をするために部下に指示ば...続きを読む(全156文字)
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若い管理職のかたも多く社員との距離は非常に近い。人にもよるが困った時などは何を差し置いても現場優先で動いてくれる。SOだったとしても非常に面倒見の良い先輩...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちは年収も低くない。上に行くほど大手とは差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の評価制度が不透明。緩い人間が多い。緩...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事のチャンスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のレベルが低いし、低い人が高く評価されていた。大した仕事をしなくてもそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いわゆるニッチャーでありマーケティングは上手い。設備投資や研究開発費もほぼかかっていないので、リスクも低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司は優しい人で休暇は簡単に取れた。もっとも仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として仕事に厳しさがないと思う。緩い人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修なら東京でもどこでも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並び的社風。遊び的な出張も多い、緩い会社。緩く遊び好きなら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手な人がいると止められない。創業家の力が強く、いまだに世襲。緩い社風で緩い人に限って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高い。ボーナスが高く驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一定以上伸びない。管理部門のレベルからすれば致し方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、社長や副社長に振り回され意見を言えない状況が続いているのか疲弊している。
社長が神のような扱いされていて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
相談しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなはそれぞれの目標がありますから、競争みたいな環境になっている売り場もあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多く
人柄も良く温厚な方が多いため、非常に仕事のしやすい環境
※配属先によると思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職に関係なくさん付けで呼ぶので堅苦しさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に足りておらず、遠方に応援にいかなければならな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長に上手く取り入れば比較的優遇されるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に召すかが全てなので、管理職の方は上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の魅力は待遇面でも福利厚生面でも見当たりませんが
管理職になれば部署によりますが自由度は増すと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本だらけている社員さんが多いとこ。言葉遣いやモラルがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社員が入るととても人格を見ら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多くとれているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を思いやっている...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート勤務の人がほぼいないため、ほとんどが正社員であること。金銭的にこの人にこの仕事はさせられないといったことがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
会社名 | 小林製薬株式会社 |
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フリガナ | コバヤシセイヤク |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 34億5000万円 |
従業員数 | 3,495人 |
売上高 | 1734億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林章浩 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 733万円 |
電話番号 | 06-6231-1144 |
URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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