回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
資格取得手当は少なく、研修なども少ない。ただ、2024年に発生した健康被害を受けて品質に関する研修が始まった。キャリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が本当に良い。嫌な人にほぼ出会わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が人についているので、誰々さんに聞いて、ということが多...続きを読む(全127文字)
新商品の開発の際には、管理職に直接プレゼンをすることが可能と聞いた。続きを読む(全34文字)
チャレンジを評価してくれる風潮がありますので経営陣の方々も社員の意見を反映してくれる環境にあると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社したもん勝ちです。
仕事をちゃんとする人としない人の落差が激...続きを読む(全109文字)
コロナでの売り上げ減少も回復させているので修正力が高い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良い人が多い。人によるが管理職も優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の昇格が増えたが、レベル感がバラバラなきがす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間的には非常に良い人が多かったと思う。全体として面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や社員は自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
製品開発の部署の人々は基本的に人柄が良く、聞けば優しく丁寧に教えてくれる人が多い。
一方基礎研究を行う部署は性格や言い方がキツい人たちが多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いわゆる関西人の雰囲気の人が多い。
良い意味で仲間意識が強く、愛社精神の高い人が多い。
会社内のイベントにはあまり参加したく無いタイプの人は...続きを読む(全155文字)
消費者のニーズを超える商品の提案に力を入れており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】「さん呼び」の文化があるようでどれほど目上の人であっても「さん」をつけて会話するため、経営陣とも非常に近い距離間で業務が行えると言っ...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外展開も今後進めていきたいと聞きました。海外ニーズをどう把握するのかといったところは今模索中みたいです。時間はかかるかも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人の良い変わり者が多い印象。そういった人が出世しているイメージがある。部署によるかもしれないが、社員同士の仲は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い人の多い職場であった。今はどうだかわからないが、当時は課長が30代ということが多く、上司というよりはお兄さん、お姉さんという感じであった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員はホントにいい人が多いと思う。
後輩指導や社内交流が好きな社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
管理職は人によって能力の差がある。若い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事に対してまじめな人が多く、面倒見が良い。管理職は人次第。以前より若くして管理職になった人が増え、その層は非常に優秀で仕事も一緒にしやすい...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データや秘密を守ろうという意識がない。社内SEにあたる人が人事の許可なく勝手に人事に関係するシステム内のデータを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に明るくて面白い人が多く、雑談するのが楽しみで、会社に行くのが楽しかった。女性でも率先して周りを笑かすような、笑いのセンスがある人が多い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人の意見を言いやすい社内環境
360度評価を取り入れていて部下が上司を評価する。どの程度活用されているかは疑問だが、社内の労働環境を会社が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間性が素晴らしい人が多い。歴史の長い企業のため、組織自体に様々な経験値が豊富である。管理者の経験値も高い。安心して相談できる諸先輩方が数多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明るい人が多い。一方で仕事に対しては真面目な人も多いのでよく遊びよく働きというタイプの人はフィットするのではないかと思う。
管理職はどこもそ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職に関して
基本的には縦社会。よって社会人にとって必要なビジネスマナーは必然的に鍛えられる。
人情味の深い人が多いため、がんばっていれば...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人はいいです。とても人情味あふれる環境で働くことはできます。ただ、教育体制は十分ではないです。営業現場に限るかもしれませんが、、
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
チーム制を敷いているので、協調性のあるタイプの人間を採用している印象がある。
営業職ではあるが、まったりした感じ、争いを好まない感じの人間が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司との関係性による、何とも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も結局はいつ降格させられるかわからないので、部下の失敗だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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