小林製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
良くも悪くも守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社したもん勝ちです。
仕事をちゃんとする人としない人の落差が激し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い人が多い。人によるが管理職も優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の昇格が増えたが、レベル感がバラバラなきがする...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人間的には非常に良い人が多かったと思う。全体として面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や社員は自己...続きを読む(全147文字)

【良い点】
製品開発の部署の人々は基本的に人柄が良く、聞けば優しく丁寧に教えてくれる人が多い。
一方基礎研究を行う部署は性格や言い方がキツい人たちが多い印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いわゆる関西人の雰囲気の人が多い。
良い意味で仲間意識が強く、愛社精神の高い人が多い。
会社内のイベントにはあまり参加したく無いタイプの人は、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人の良い変わり者が多い印象。そういった人が出世しているイメージがある。部署によるかもしれないが、社員同士の仲は良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若い人の多い職場であった。今はどうだかわからないが、当時は課長が30代ということが多く、上司というよりはお兄さん、お姉さんという感じであった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員はホントにいい人が多いと思う。
後輩指導や社内交流が好きな社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
管理職は人によって能力の差がある。若い管...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事に対してまじめな人が多く、面倒見が良い。管理職は人次第。以前より若くして管理職になった人が増え、その層は非常に優秀で仕事も一緒にしやすいと...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データや秘密を守ろうという意識がない。社内SEにあたる人が人事の許可なく勝手に人事に関係するシステム内のデータを閲...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非常に明るくて面白い人が多く、雑談するのが楽しみで、会社に行くのが楽しかった。女性でも率先して周りを笑かすような、笑いのセンスがある人が多い。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人の意見を言いやすい社内環境
360度評価を取り入れていて部下が上司を評価する。どの程度活用されているかは疑問だが、社内の労働環境を会社が把...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人間性が素晴らしい人が多い。歴史の長い企業のため、組織自体に様々な経験値が豊富である。管理者の経験値も高い。安心して相談できる諸先輩方が数多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明るい人が多い。一方で仕事に対しては真面目な人も多いのでよく遊びよく働きというタイプの人はフィットするのではないかと思う。
管理職はどこもそう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業職に関して
基本的には縦社会。よって社会人にとって必要なビジネスマナーは必然的に鍛えられる。
人情味の深い人が多いため、がんばっていれば評...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の関係は非常にアットホームだと感じます。社員同士の飲み会や旅行、レクリエーションなどの行事は頻繁に行われており、また営業職以外の技術開発職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意見であれば若手の意見も積極的に取り入れられ、年次に関係なく対等に話ができる。
社長も含め、役職で人を呼ぶのを禁止されており、全員名字...続きを読む(全216文字)

社長、役員クラスから部長、そして同期から部下まで全員「さん」づけで呼ぶことが決まりとなっている。こういう事からという訳ではないが、みんな仲良い関係であると...続きを読む(全161文字)

社員と管理職との距離は会社規模にしてはかなり近い存在であり、呼称も誰に対してもさん付けで呼び合う。ただ、課長クラスの管理職は部長への昇進争いで部下やグルー...続きを読む(全160文字)

医薬品メーカーの研究者なら共通するかもしれないが、真面目な社員が多い。
ただ、大阪人のプロトタイプのような面白い上司もおり、人間関係には不満はない。雰囲...続きを読む(全155文字)