この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
眼科領域のスペシャリティファーマを目指すとのことで、医薬品開発のなかでも難しい領域の一つにチャレンジすることは、非常に良いのではないか。当たれ...続きを読む(全227文字)
わかもと製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかもと製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
眼科領域のスペシャリティファーマを目指すとのことで、医薬品開発のなかでも難しい領域の一つにチャレンジすることは、非常に良いのではないか。当たれ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
点眼薬のジェネリックであれば大体をシェア出来ていると思う。国の方針により薬局は後発品導入を検討せざるを得ない為、需要は今後も増えていくのではな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどに希望は持てません。主力と言われている胃腸薬も、使用しているのは年配の方が多いようで、若い世代...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
MR業務を行っておりました。
日常生活は非常にゆったり、のんびり 過ごせます。
職場の人間関係は非常に良かったように感じます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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中小規模の安定感は感じられる。
が、成長性はあまり感じられない。
全体的に年配の方が多く、若い人間が少ない。だがここ数年で定年や再雇用満了で退職される...続きを読む(全192文字)
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特色のある製品を開発できず、現在は過去の遺産を食いつぶして生き残っている。製薬業界は開発費が莫大になるため、新薬を開発できるのは大手外資系が多い。OTC製...続きを読む(全178文字)
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薬効評価研究室(旧薬理4名)では新薬開発どころではない。大手は薬理研究員だけでも数百名規模で研究をしている。たったの4人。はぁ~っ!呆れる。新薬の開発は逆...続きを読む(全371文字)
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成長性は将来性全くないと断言できます。まず資金がないことで新しい薬が開発出来ません。出来ているとしても、他社よりもスピード感に乏しいので上市した時には時既...続きを読む(全185文字)
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主力は、医療用点眼剤で最近は後発品を開発しているが、売り上げは良くなく
昔の製品の売り上げに頼っている状況である。
しかし、その製品も徐々に売り上げが...続きを読む(全185文字)
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長年営業本部長を勤められていた方が事業拡大より、経費削減に注力し、成長戦略を描いてこなかったため開発パイプラインは全くと言っていい程貧弱である。経費削減も...続きを読む(全419文字)
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参入している事業は、主に医療用医薬品事業、OTC事業、貿易関係などに参入しているが、そのどちらも売上規模が小さく苦戦を強いられている。主力の利益製品は売上...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は幾らでも転がっており、自分から取り組めば自ずとスキルアップできてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給+残業代+ボーナス+家賃手当てが基本的な収入構造。 基本給の上がり幅は低く、若手のうちは残業代で稼ぐ傾向あり。 家賃手当ては3年目までは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助ぐらいかな。特に営業しか出ない。
子供も生まれてもそんなに出ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は借り上げなどで家賃...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライマリー領域薬が充実している上に、オンコロジー領域の最先端製品も取得しているため将来的にも有望です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スタンダード品の品揃えでは業界トップクラス。内製化が進んでおり、顧客要望にワンストップで応えることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
環境配慮に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
全て工場の稼働優先になってしまい、結局利益よりも売上額をおう体質が残ってしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活必需品を主に生産している為、需要が無くなる事はほぼないかと思われる。
誰もが手にする製品を作っているため、
社会貢献しているというやりがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを引っ張っている事業があり、業績があまり良くない。将来性があるのかどうかはとても疑問である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
扱っている商品は高齢社会向けの健康商材なので売り方さえ良ければ成長可能性あると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年配...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新しい領域に挑戦しようしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や給与に対して不満がある社員の多く、社内の仕事に対するモチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この業界の将来性は安定していると思います。
業界としてのシェアも高く、国内においても益々需要は増加すると思います。
物流業界の働き方改革や、環...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国の薬価抑制や後発品の推進により、事業の将来性は非常に厳しい環境である。新薬もなかなか出ていない状況のため会社とし...続きを読む(全100文字)
会社名 | わかもと製薬株式会社 |
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フリガナ | ワカモトセイヤク |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 86億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐新 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 03-3279-0371 |
URL | https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ |
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