わかもと製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップの機会は幾らでも転がっており、自分から取り組めば自ずとスキルアップできてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給＋残業代＋ボーナス＋家賃手当てが基本的な収入構造。 基本給の上がり幅は低く、若手のうちは残業代で稼ぐ傾向あり。 家賃手当ては3年目までは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助ぐらいかな。特に営業しか出ない。
子供も生まれてもそんなに出ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は借り上げなどで家賃...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職、社員共にとにかく人が良く純粋であるというところに尽きる。人当たりがよく、コミュニケーションが上手い。そして、何よりも温和な方が多い。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与（４０時間まで）の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)