この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
わかもと製薬株式会社 報酬UP
わかもと製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかもと製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員一人一人を丁寧に評価する姿勢は、わかもと製薬ならではの長所ではないだろうか。モチベーションアップにも繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍期間が長くなるほど昇級しやすくなるいわゆる年功序列型の会社である為、特段大きな問題を引き起こしたりしない限りある程度歳を重ねれば年収アッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休を取りたくて上司に打診して断られた事は一回もない。逆に有休を使わないと使うよう言われるのであまり気にせず有休が使えること。
給料も他業種よ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
全体的に給料は良くないです。
なので、低年収で他の企業に移ってしまう方が多く見受けられますが社内はゆったりとしてるのでそこが年収と見合っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は製薬会社としては、かなり低い水準ですが、その他業界も含めると、それほどは悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料が低い分仕事はとても楽なように思える。皆優秀な人は社外に流れる印象があるが超絶ホワイトなので人間関係で悩むことはあまりないように思える。ホ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の中では低いですが他業種よりは多いです。残業代はしっかり出ます。サービス残業はやった記憶はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与・役職が決まります。
他の会社と比べても仕事の量は少なく、のんびりと仕事をしたいならワークライフバランスが取れて良い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社風はのんびりとした社風。一部上場企業、組合があることもあり評価制度や福利厚生は充実していると思う。(他の製薬企業はもっと充実していると思うが...続きを読む(全248文字)
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製薬業界では低い水準である。しかし仕事は忙しくないため妥当な給与水準に思える。
ほどほどに働いて、そこそこの給与を望む人にはちょうどいいかもしれない。
...続きを読む(全156文字)
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給与については年功序列型で、大きい成果を挙げても殆ど給与は上がらない仕組み。自然と、仕事をやってもやらなくても給料はあまり変わらないから、あまり頑張って働...続きを読む(全153文字)
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給与が安いのもさることながら日当や住宅補助も少なく待遇は大手卸より悪い。しかしながら当時に関しては仕事量は多いとは言えずバランスは悪くなかったように思う。...続きを読む(全184文字)
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驚くほど好き嫌い人事がまかりとおっている。表向きはクロス評価をしているとのことだが、実のところ担当役員の好き嫌いですべてが覆される。特に管理部門役員の横暴...続きを読む(全151文字)
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年収は業界内でも最低クラスの額です。また、賞与に関しても同様に雀の涙。売り上げが悪いという理由であれば少しは納得行きますし、我慢をしようと思いますが、最近...続きを読む(全156文字)
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賞与は業績連動制を導入しているが、赤字の場合は別途協議で決まる。
ここ3,4年は赤字決算が続き、賞与は3ヶ月弱。
今後も、主力製品の売り上げは低迷して...続きを読む(全238文字)
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製薬業界内では給料はかなり低い方です。しかし、残業代はしっかりとだしてくれました。定期的に自己評価および上司からの評価を話しあえる機会があり、そこでプロジ...続きを読む(全181文字)
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老舗メーカーらしく、年功序列制度が色濃く残っている。評価制度は成績が給与や昇進に即反映されるようなものではない。そのため社内の雰囲気として、やっても、やら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かないでそうで終わった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人から聞いた話だと人によって研修日数がバ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関する説明が何もないので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
会社名 | わかもと製薬株式会社 |
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フリガナ | ワカモトセイヤク |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 77億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐新 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3279-0371 |
URL | https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ |
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