わかもと製薬の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
在籍期間が長くなるほど昇級しやすくなるいわゆる年功序列型の会社である為、特段大きな問題を引き起こしたりしない限りある程度歳を重ねれば年収アッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
点眼薬のジェネリックであれば大体をシェア出来ていると思う。国の方針により薬局は後発品導入を検討せざるを得ない為、需要は今後も増えていくのではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ゆったり・のんびりした社風なのでライフイベントを考えると働きやすいかと思う。制度も充実している為、育休を取りやすくまた女性管理職も増えてきてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界の中では低いですが他業種よりは多いです。残業代はしっかり出ます。サービス残業はやった記憶はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休、時短を利用している人は非常に多い。復帰率も非常に高い。
勤務時間もずらすことができ、朝早くきて早く帰ることも可能。
部署にもよるが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ノルマに対しての詰めは少ないので、追われることが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいパイプラインがないので、やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やす方向で、女性の活躍が評価されるようになった。
また、産休育休をとりやすく、早退や有休などもとりやすい。時間短縮を取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
後発品使用促進の追い風があるので、今は勝手に売れていく。
1人あたりの担当エリア、施設が多く若手でも大きな施設を持つことが出来る。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多忙期以外は、自分の趣味を大切にしながら、働けます。男性でも育休をとるかたもおり、家庭円満の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務の垣根がなく、とにかく、いろんな役割を経験できます。研究所も国内にあるので、連携しながら幅の広い仕事ができるのがよいところです。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】会社全体でハードワークでなく、ライフワークバランスを重視して働いている社員が多い印象。有給も比較的取得しやすい風土で特に営業は大型連休に有給をく...続きを読む(全155文字)

数少ない先発品を売っても、評価は低い。そのかわり特定の後発品を売り上げると評価される。
評価制度と会社の方針に疑問を抱いたため転職検討。
実態としては...続きを読む(全185文字)

人間関係はとても良好。
ただ、年配が多い。若手は3年を節目に転職していっている模様。
なので年齢の近い人が少ないので気軽に相談出来る人がいない。その分...続きを読む(全164文字)

産休がとりやすく、妊娠期間も労働を軽く考慮してもらえます
場合によっては時短も配慮。
産休育休→復帰後すぐ第二子妊娠産休ってケースもけっこういます
...続きを読む(全168文字)

主力は、医療用点眼剤で最近は後発品を開発しているが、売り上げは良くなく
昔の製品の売り上げに頼っている状況である。
しかし、その製品も徐々に売り上げが...続きを読む(全185文字)

産休・育休はかなり取得しやすい。営業はわからないが、どの部署でも取得しているひとがいる。
休暇あけも、時短で働く女性が多い。
しかし、女性のキャリアパ...続きを読む(全170文字)

有給休暇は比較的取りやすい。また、産休・育休も取りやすい。
しかし、住宅手当は営業職以外は9000円と安い。
同じ場所にある、研究所と工場には食堂があ...続きを読む(全233文字)

賞与は業績連動制を導入しているが、赤字の場合は別途協議で決まる。
ここ3,4年は赤字決算が続き、賞与は3ヶ月弱。
今後も、主力製品の売り上げは低迷して...続きを読む(全238文字)

社風についてはゆったりと働いている印象。
数字の追求については少しはあるが厳しくない。
製品は定期的に出るがジェネリックがほとんどである。
営業はチ...続きを読む(全150文字)

給与は業界に比べて低めだが、仕事量が他のメーカーに比べて多くなく、接待等、他の企業と比べて少なく、比較的プライベートは充実している。
男性の育児休暇も勧...続きを読む(全153文字)

月1で製品等の研修がある。
研修後、テストがあるが社員のランキング等をつけるものではない。
コンプライアンスについての研修時間も設けられており、プロモ...続きを読む(全153文字)